Type de contrat :
Permanent Contract

Référent Conformité et Réglementaire Santé / Prévoyance H/F

Modified on 18/02/2025

  • Lieu : 75015 PARIS - France
  • Secteur : Sales / Customer Service
  • Numéro de l'offre : 2025-96162

Job description

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

 

La BU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives). Nous recherchons actuellement un Référent Conformité et Réglementaire
sur des produits Santé/Prévoyance.

 

VOS MISSIONS 


Rattaché(e) à la BU Assurances collective, vous êtes le point de contact privilégié sur les sujets de conformité et de réglementation. Vous accompagnez les équipes dans l’intégration des exigences réglementaires et veillez à leur bonne application dans le développement des offres et des processus métier.

 

Vos principales missions s’articuleront autour de 3 axes :

 

1/ Accompagner la BU sur les enjeux réglementaires et de conformité :

  • Analyser / Interpréter les questions/études juridiques à appliquer dans la BU avec l’appui du service Juridique ;
  • Assurer une coordination auprès des différents services opérationnels sur les aspects juridiques pour garantir l'uniformité et la conformité des actions ;
  • Avec l’appui du service juridique, décliner les impacts juridiques des nouvelles politiques ou projets de la BU, et préparer les documents à transmettre au service Juridique pour validation ;
  • Contribuer à l'élaboration d’un catalogue et à la mise à jour de la documentation contractuelle induite par les évolutions réglementaires (modèles de CP / NI / CG etc..) ;
  • Appui au sein des équipes opérationnelles sur les aspects règlementaires et conventionnels, lors d’appels d’offres

 

2/ Assurer la veille réglementaire et conventionnelle :

 

  • Soutenir et suivre la veille conventionnelle des branches pour s'assurer que les pratiques et les contrats sont en conformité avec la législation en vigueur ;
  • Contribuer aux projets de mise en conformité réglementaire et de conception de nouveaux produits ;
     

3/ Assurer un rôle de représentation :

  • Participer à des instances internes décisionnelles.
  • Traduire de façon opérationnelle les analyses et recommandations du service Juridique au sein de la BU

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

VOS AVANTAGES


- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon fl exible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérati ons fi xe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Vous avez obtenu un diplôme spécialisé en Droit de la Protection sociale / Assurances de personnes de niveau bac+5.
    Junior en Droit de la Protection sociale / Assurance de personnes  ou rédacteur justifiant d'une expérience de minimum 10 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et la qualité de vos analyses. Proactif(ve) et méthodique, vous abordez des thématiques variées avec une vision stratégique. Orienté(e) client et résultats, vous fédérez les projets avec efficacité et communiquez aisément.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Require skills
    Compétences techniques recherchées :
    De formation juridique, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement spécifique à la Santé/Prév. Collectives et une bonne connaissance du monde des Conventions Collectives Nationales.

    Compétences comportementales recherchées :
    - Communiquer avec aisance à l'écrit
    - Communiquer avec aisance à l'oral
    - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discréti on nécessaire
    - Travailler en équipe
    - Travailler en mode projet
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Référent Conformité et Réglementaire Santé / Prévoyance H/F

Published the 18/02/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • 75015 PARIS - France
  • Sales / Customer Service
  • 2025-96162
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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