Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.
En tant que Stratégiste ESG au sein de la Direction des Investissements de Crédit Agricole Assurances, vous accompagnerez le responsable de service dans la mise en place et de la supervision de la stratégie ESG de Crédit Agricole Assurances.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Le service a pour rôle de définir, dialoguer, coordonner et communiquer de manière efficace sur les enjeux ESG, tout en veillant à l'amélioration continue de ses pratiques et à la promotion d'une culture d‘investissement responsable.
Vos principales missions :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie ESG cohérente et alignée avec les objectifs de l'entreprise : conformité avec les exigences réglementaires et les initiatives de Place et de recommander des ajustements aux stratégies et aux processus existants si nécessaire
- Collaborer avec les équipes d'investissement pour intégrer les critères ESG dans les processus de sélection des investissements : collaboration avec les équipes internes chargées de la recherche et du développement, ainsi qu'avec des partenaires externes tels que des universités, des instituts de recherche et des organismes de réglementation. Vous participerez à des groupes de travail, des comités et des initiatives de recherche pour partager les connaissances et les meilleures pratiques
- Effectuer des analyses approfondies sur les risques et les opportunités ESG liés aux investissements : implication dans des projets pilotes visant à tester de nouvelles approches en matière d'investissement durable
- Sensibiliser et former les collaborateurs sur les enjeux ESG et les meilleures pratiques de durabilité
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes sur les progrès réalisés
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...