Permanent Contract

Chargé de projet Partenariats et Conformité H/F

Modified on 22/12/2024

  • 36/44 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Others
  • 2024-94092

Job description

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

 

Au sein du Pôle Partenariats, vous intégrerez une équipe dédiée au pilotage d’un écosystème de Partenaires (courtiers, délégataires de gestion, assisteurs, réseaux de soins) pour en assurer la sélection, le suivi des activités et la conformité dans le cadre de la Politique d’externalisation du Groupe.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Partenariats, vous interviendrez sur des missions transversales, en lien avec les équipes développement, l’actuariat, les fonctions conformité et risques du Groupe et les Partenaires en externe.

• Contribuer à la construction de la stratégie d’externalisation de la BU Assurances Collectives en Santé, Prévoyance et Retraite :
- Rédiger et structurer la Politique d’externalisation selon des critères objectifs (chiffre d’affaires, capacités de développement, conformité des opérations)
- Assurer un reporting et un suivi régulier auprès des instances de Conformité du Groupe
- Mettre à jour et faire évoluer notre Politique en prenant en compte les orientations business et objectifs de la BU

• Assurer en transversalité le suivi intégral des Partenariats :
- Préparer et animer les différentes instances avec les Partenaires (comités de pilotage et instances risques)
- Suivre la qualité de service et l'évolution du portefeuille,
- Sécuriser l'intégration de nouveaux partenariats dans le cadre du développement de notre activité.

• Assurer le pilotage régalien des partenariats en sécurisant :
- L’encadrement contractuel avec les Partenaires (Protocoles de délégation de gestion)
- Les mises en conformité réglementaire (RGPD, EBA, DORA)
- Les dispositifs de contrôle et maîtrise des risques opérationnels liés à l'externalisation de la gestion (dépendance économique, fraudes, analyses de risques IT, plan de réversibilité, PCA/PRA)

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages:

 

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 34 CP + 12 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Complément

Maitrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Waterfall ...)
Connaissance des outils de modélisation des processus (BPMN, Lean Management ...)
Capacité à conduire des diagnostics organisationnels

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Juridique / Audit & Conformité
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences juridiques et maîtrise globale des sujets de conformité

      Compétences comportementales recherchéesAvoir le sens du résultat

      Communiquer avec aisance à l'écrit

      Coopérer et fonctionner en transversal

      Gérer efficacement les délais et les imprévus

      Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé de projet Partenariats et Conformité H/F

Published the 20/11/2024

Permanent Contract
  • 36/44 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Others
  • 2024-94092
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

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This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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