Permanent Contract

Chargé(e) de réconciliations bancaires H/F

Modified on 23/12/2024

  • Paris - La Défense - France
  • Operations
  • 2024-93438

Job description

🎯 Au sein de la Direction Performance et Excellence Opérationnelle, rattaché au département opérations bancaires, les enjeux sont d'assurer le bon déroulement des opérations bancaires en garantissant un niveau de qualité de service optimal et de fiabilité vis à vis des clients internes et externes, dans le respect de la règlementation et des procédures en vigueur.

 

🚀 Ton rôle et tes missions :

Intégré au sein de la Direction Performance et Excellence Opérationnelle et rattaché(e) au Responsable Réconciliations bancaires, le chargé de réconciliations bancaires a pour mission principale d'assurer la réconciliation comptable sur l'ensemble des chaines de paiements et comptes internes.

 

Plus concrètement :

Analyse et réconciliation des suspens sur les comptes internes et clientèles :

·       Réconciliation des suspens sur l’ensemble des chaines de paiements

·       Passage d’ordre pour régularisation des suspens

·       Suivi des régularisations prestataires (Monext, CACIB,..)

·       Suivi des impayés et pertes liées aux dossiers de litiges

·       Gestion des opérations cartes non dénouées (sur comptes clos ou cartes opposées)

·       Justification des provisions et risques opérationnels

 

Suivi des flux financiers (SEPA, Swift, Monétique, EIC) et comptables :

·       Contrôle de la bonne intégration des flux CACIB, Monext, Tessi, CAPS

·       Contrôle de la bonne intégration des relevés de comptes MT940, MT950

 

Sur l'ensemble du périmètre :

·       Assurer le traitement opérationnel des réclamations clients en garantissant les délais et la qualité d'exécution

·       Participer au diagnostic des incidents et à leur résolution

·       Contribuer à l'optimisation des traitements, à la mise en en place et à l'évolution des activités du domaine

·       Participer aux différents projets de la banque

·       Créer et maintenir à jour les modes opératoires

 

 

En rejoignant BforBank tu trouveras… 

·       Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit

·       Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe

·       Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable

·       Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
·       Une Direction Performance en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • 🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’un Bac+2/3 ou équivalent orienté dans le domaine Banque et finance.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Expérience : Tu disposes d’une première expérience en back office de gestion des flux financiers ou en comptabilité bancaire.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • 🤝 Ce poste est fait pour toi si :·       Tu as des connaissances opérationnelles dans les systèmes de paiement et flux interbancaires en France et à l’international, et en comptabilité bancaire·       Tu es connu pour tes capacités d’analyse, d’organisation, de rigueur·       Tu es dynamique et polyvalent, capacité à travailler dans des environnements au rythme soutenu, avec un véritable intérêt sur les process comptables·       Tu es proactif et curieux, tant sur l'analyse des clients que sur les évolutions du SI·       Tu disposes d’excellentes aptitudes à la communication : expérience dans la synthèse et la communication claire.

  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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Chargé(e) de réconciliations bancaires H/F

Published the 23/10/2024

Permanent Contract
  • Paris - La Défense - France
  • Operations
  • 2024-93438
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-us

Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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