Job description

🚀 Ton rôle et tes missions :

Rattaché(e) au Responsable de la cellule fraude, tu contribues à la baisse du coût du risque à travers la prise en charge des tentatives de fraudes et l'optimisation de la stratégie de la lutte anti-fraude.

Plus concrètement :

·       Détection de la fraude :  Tu utilises les outils et systèmes de détection de la fraude pour identifier les schémas et les comportements suspects dans les transactions financières

·       Tu procèdes aux investigations nécessaires, tu prends les mesures adéquates avec les équipes concernées et tu assures le suivi des dossiers

·       Tu analyses les fraudes, et proposes une prise en charge des préjudices, en fonction de la politique de BforBank et des règles internes

·       Prévention de la fraude : Tu participes à la mise en œuvre de la stratégie de lutte anti-fraude et tu contribues à la baisse du coût du risque de fraude

·       Tu participes à la remontée des incidents identifiés et à leurs résolutions

·       Tu contribues à l’amélioration continue des process

·       Tu participes à la mise à jour des reporting et des tableaux de suivi du risque de fraude et de la prévention

·       Tu participes à la veille concurrentielle sur les nouvelles solutions technologiques de paiement et monétique

·       Tu participes à la veille et l’analyse des cas de fraude identifiés en interne pour actualiser et améliorer le dispositif de détection et de prévention

·       Tu participes à la diffusion d’une culture anti-fraude au sein des équipes

En rejoignant BforBank tu trouveras… 

·       Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
·       Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
·       Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
·       Une Direction Performance en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

Mais aussi…

·       De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
·       25 jours de congés + 20 jours de RTT
·       80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
·       Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
·       Des frais de transports remboursés à 75%
·       Un restaurant d’entreprise
·       Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
·       Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être

📍 Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.