Job description

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

 

 

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

 

Vous intégrerez l'équipe corporate organisée par type de produit.

Vos missions seront les suivantes :

 

Responsabilités clés:

· Confirmation avec les clients des montants et des dates de valeur des flux sur transactions de change ou de trésorerie à échanger,

· Validation des montants de netting à échanger avec la clientèle Corporate,

· Utilisation d’un outil dédié pour générer des paiements (qu’il s’agisse de paiements Nets ou de paiements Gross),

· Saisie manuelle de message de paiement directement dans l’application SWIFT Alliance (une bonne connaissance de la méthodologie et des règles standards de formatage est essentielle, en particulier pour les messages de type MT202, MT103 et MT202COV + MT103),

· Suivi des paiements en attente dans l’application CALYPSO/CIBOS tout au long de la journée afin d’assurer leur bonne prise en charge dans les horaires imposés par le marché des changes,

· Identification et résolution des divergences détectées ayant trait aux transactions traitées en accord avec les procédures existantes,

· Connaissance des process CLS / Payplus,

 

·       Etre à même de prendre en charge l’archivage de documentation afin de répondre aux exigences du contrôle permanent,

· En plus de servir de support aux équipes basées à Paris, New York et Londres, le Back-Office prend aussi en charge les opérations traitées au nom de CA-CIB Londres à Madrid, Milan, Stockholm et Francfort.

 

Contrôles :

· Assurer que tous les traitements sont pris en charge et effectués en accord avec les procédures écrites existantes

· Contribuer activement à la réduction des risques opérationnels en assumant rigoureusement ses responsabilités quotidiennes

· Assurer un strict respect des consignes en particulier avec les contreparties typées DND/RD

 

Performance financière

·  Minimiser le volume d’erreur et leur coût associé

 

Complément

Responsabilités légales et règlementaires

· Respecter toutes les lois, régulations et règlements, y compris, mais sans limitation la politique de conformité interne et les procédures publiées et mise à jour régulièrement, les obligations liées à la sécurité financière y compris mais sans limitation celles liées à la prévention de la criminalité financière et de la fraude,

· Maintenir des connaissances appropriées afin d’être pleinement qualifié pour tenir son poste. Remplir toutes ses obligations de formation afin de maintenir ses compétences.

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.