Permanent Contract

Responsable partenariats auto internationaux AMG H/F

Modified on 18/06/2024

  • Massy + fréquents déplacements en Asie (Chine) - France
  • Sales / Customer Service
  • 2024-90429

Job description

Vous rejoindrez le département « Automobile, Mobilité & Services Groupe (AMSG) » en charge de piloter et développer les activités automobiles au sein du groupe CACF.
Vous intégrez plus précisément l’équipe dédiée à la supervision de nos entités ainsi que des projets de développement en Chine.

 A ce titre,

Vos principales missions se divisent en trois pôles :

1.       Superviser l’entité GAC-Sofinco

§  Être responsable du partenariat GAC-Sofinco leasing pour CAPFM

§  Participer activement à l’accompagnement de CAPFM dans le capital de GAC-Sofinco leasing et son démarrage opérationnel

§  Être l’interlocuteur référent vis-à-vis des expatriés CAPFM

§  Participer à la préparation du budget, estimé, MTP (Stratégique / Financier) de la JV

§  Participer aux différents comités métiers et les conseils d’administration de la JV (en tant que responsable de partenariat)

§  Assister la Direction Générale du Groupe/responsable pays dans la préparation des Conseils d'Administration en proposant des sujets clés, en veillant à la qualité du processus d'instruction des différents avis reçus et en assurant le suivi des décisions clés

§  Suivre les performances mensuelles de l'entité (risque, finance, crédit, sales & marketing) en liaison étroite avec les différentes directions métiers du groupe CACF pour assurer le maintien et l’optimisation des objectifs budgétaires

§  Accompagner la stratégie du groupe et s’assurer de sa cohérence

§  Suivre les plans d'actions sur les sujets/projets importants pour l'entité ou le groupe

2.       Gestion de projet :

§  Collaborer aux projets de développement (croissance externe, nouvelles activités, …) en Chine ou avec le Groupe GAC

3.       Participer à la mise en place d’une veille stratégique de marché et concurrentiel :

§  Assurer une veille permanente du marché, identifier les tendances et les dynamiques émergentes, de nouveaux besoins et modes de consommation

§  Avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Université, école de commerce
      Connaissance du monde de l’automobile/financement automobile
      Une expérience confirmée dans des fonctions de gestion de partenariat/gestion de projet
      Commerce
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Expérience dans un environnement interculturel
      Compétences relationnelles
      Capacité à travailler en équipe
      Compétences analytiques et de synthèse
      Bonne communication orale et écrite
      Organisation
    • Languages
    • Anglais courant / Mandarin (serait un plus)
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
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Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Responsable partenariats auto internationaux AMG H/F

Published the 18/06/2024

Permanent Contract
  • Massy + fréquents déplacements en Asie (Chine) - France
  • Sales / Customer Service
  • 2024-90429
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Our advantages

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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