Permanent Contract

Responsable Développement Assurance H/F

Modified on 04/06/2024

  • MASSY - France
  • Sales / Customer Service
  • 2024-87449

Job description

La direction Assurance Groupe est responsable du développement de l’activité Assurance pour le Groupe CA-CF, avec 4 objectifs majeurs :

 

-       Créer de la valeur pour nos partenaires,

-       Sécuriser et fidéliser nos clients,

-       Apporter un levier complémentaire à notre rentabilité,

-       Renforcer les synergies avec Crédit Agricole Assurances.

 

Rattaché au Responsable Assurance Groupe, vous serez responsable du développement de l’activité Assurance sur les marchés Mobilité, Equipement de la maison et Grande distribution des Business Units.

 Missions :

 Sur le marché Mobilité :

-       Renforcer la performance commerciale sur l’ensemble des Business Units,

-       Développer de nouvelles offres sur les marchés Location longue et courte durée,

-       Contribuer à la structuration de l’activité assurance sur les entités en phase de montée en charge.

 

Sur le marché Equipement de la maison et Grande distribution,

-       Développer l’activité de cross-sell  :

-       Accélérer la diversification de la gamme d’offres (assurances de biens, assurances affinitaires, …),

-       Développer l’équipement assurance avec les Partenaires Distribution, notamment via la création de nouveaux services.

 

Missions transverses :

-       Accompagner les Busines Units dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de développement Assurances,

-       Etablir et mettre en place le plan d'animation commercial Assurance Groupe, en lien avec les plans d'animation des Business Units,

-       Rechercher et proposer des plans d’action sur les leviers d’amélioration de la performance (process de distribution, pilotage commercial, gamme d’offres …).

-       Effectuer des études de rentabilité produits / marchés,

-       Réaliser des benchmarks concurrentiels,

-       Identifier et diffuser les meilleures pratiques entre les Busines Units,

-       Participer au pilotage des projets de développement transverses Groupe,

-       Participer au suivi commercial et financier des partenaires assureurs,

-       Contribuer au suivi des actions du plan stratégique Assurance Groupe,

-       Participer à l’animation commerciale et à la communication de la Ligne Métier Assurance,

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • Commercial/Bancaire
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • - Créativité commerciale et marketing
      - Capacités d'animation et de négociation,
      - Capacité à travailler en environnement multiculturel,
      - Pilotage de la performance commerciale et financière,
      - Gestion de projet.
    • IT tools
    • Pack Office

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Responsable Développement Assurance H/F

Published the 04/06/2024

Permanent Contract
  • MASSY - France
  • Sales / Customer Service
  • 2024-87449
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Our advantages

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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