Permanent Contract

Conseiller commercial sédentaire AUTO LOA/LLD H/F

Modified on 16/08/2024

  • MASSY - France
  • Sales / Customer Service
  • 2024-91965

Job description

  • Notre unité :

Vous rejoindrez la concession digitale AGILAUTO en qualité de Conseiller de la mobilité sur la LLD et LOA. L’équipe est composée de 22 personnes dont un manager et deux responsables d’équipe.

Notre credo : Innovation, Proximité, Engagement et Esprit d’équipe agile !

 

  • Vos missions

 

- Développer le fonds de commerce D’AGILAUTO par la conquête de clients particuliers et pros dans le respect des orientations données par la Direction et en coordination avec les caisses régionales du Crédit Agricole et LCL

 

- Mener à bien une démarche organisée de proposition commerciale et de vente rentable de l’offre LLD/LOA en direct avec les clients des caisses détectés et qualifiés par les Conseillers en agences,

 

- Coopérer de façon étroite avec les autres acteurs de la Business Unit.

 

- Promouvoir la notoriété et l’image D’AGILAUTO sur le segment des particuliers et des pros

 

  • Vous êtes :


# innovant(e)
# orienté(e) client
# engagé(e)
# dynamique

 


Vous trouvez en collectif les meilleures solutions !

 

Vous aimez transformer chaque contact en une expérience unique :


- Agile :  vous prenez plaisir à accompagner des Clients dans une relation multicanale et tripartite et vous valorisez chaque échange par une proposition commerciale adaptée.


- Autonome : vous prenez en charge la demande du client sur l’ensemble du processus de vente (du 1er contact jusqu’à la livraison du véhicule).


- Responsable :  vous traitez les demandes dans les délais définis par le programme relationnel.

 

- Rigoureux(se) : vous assurez la complétude des dossiers avant la transmission au centre d’Octroi pour étude et validation.


- Impliqué(e) : vous garantissez la satisfaction de nos Clients et de nos partenaires.

  • Et maintenant ?
     

Ça a l’air de coller entre nous, vous ne trouvez pas ?

Faites nous parvenir votre candidature, qu’on étudiera avec attention.


Si votre profil correspond bien au poste, place aux trois prochaines étapes :


- Un contact RH pour échanger de vive voix

- Un entretien opérationnel en agence

- Un test proposé pour préciser notre compatibilité avant un entretien RH.


À chaque étape du recrutement, on se tient à votre disposition pour répondre à vos éventuelles interrogations.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • Commercial
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • - Capacité à conseiller et à négocier
      - Dynamique et goût du challenge
      - Sens de la performance et du résultat
      - Bonne capacité d'écoute, sens du relationnel et de la pédagogie
      - Passion de l'automobile, bonne connaissance des produits du secteur automobile, et du financement
      - Très bon sens de l'organisation

      - Fibre commerciale
      - Goût du challenge
      - Aisance relationnelle, bon relationnel
      - Bonne communication orale et écrite, qualités rédactionnelles
      - Capacité à travailler en équipe
    • IT tools
    • Pack Office
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
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Conseiller commercial sédentaire AUTO LOA/LLD H/F

Published the 16/08/2024

Permanent Contract
  • MASSY - France
  • Sales / Customer Service
  • 2024-91965
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Our advantages

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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