- Activités principales du poste
Connaître et qualifier le fonds de commerce de son secteur
Acquérir de nouveaux apporteurs au sein de chaque marché conformément à la stratégie commerciale de l’entreprise
Connaître et négocier les conditions commerciales et les moyens d’action à mettre en œuvre pour chaque partenaire (hors enseignes nationales)
Connaître et atteindre ses objectifs individuels et collectifs.
Former et animer les forces de vente des apporteurs. Mettre en œuvre des plans de formation
Contribuer, en liaison avec l’ARP, à l’amélioration du service aux partenaires
Veiller à la mise en place des opérations commerciales et rendre compte des actions menées
(Gérer les demandes d’encours et les renouvellements des encours apporteurs)
Veiller aux bonnes pratiques commerciales des partenaires et remonter les informations : mise en place des plans d’action risque et résolution des litiges consommateurs.
Connaître parfaitement les produits, outils et la stratégie commerciale de ses marchés (campagnes commerciales…)
- Critères de performance principaux de la fonction
Qualité et diversité des prospects. Qualité des plans d’actions, de leur régularité et de leur suivi. Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.