Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Le service Ingénierie Distributive a pour objectif de :
- Définir la stratégie de distribution des Assurances Collectives et accompagner les équipes commerciales dans sa mise en œuvre
- Piloter l’activité commerciale et participer au déploiement / suivi de l’ensemble des actions sur tout le territoire
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Définir le Plan d’Action Commercial et piloter sa mise en œuvre par les équipes commerciales : co-construire les objectifs commerciaux, analyser le potentiel du marché ou identifier les cibles prioritaires
- Concevoir et développer les outils de pilotage complet et dynamique à destination de la Direction
- Produire les statistiques commerciales et autres tableaux de bord et garantir la qualité des données
- Réaliser des analyses de son périmètre de responsabilité
- Traiter, certifier et valider la donnée avant mise en production dans les statistiques
- Industrialiser la production de documents commerciaux et le déploiement des campagnes commerciales : décliner la stratégie nationale par Caisse Régionale (support et approche terrain), coconstruire et mettre à jour les kits commerciaux, déployer les campagnes commerciales et accompagner les réseaux.
- Informer les réseaux commerciaux autour des Assurances Collectives et de la démarche commerciale : animation des web conférences et comités commerciaux
- Participation à la montée en compétence du réseau de distribution
- Intervenir lors d’événements réseaux.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...