Permanent Contract

PMO sénior H/F

Modified on 29/11/2024

  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91295

Job description

🎯 Tu seras intégré(e) au sein du service Cockpit. Sous la direction de la Head Of Cockpit, tu auras pour principale mission de piloter opérationnellement la mise en place des Besoins Majeurs (projets) de l’entreprise. Ces besoins majeurs sont intégrés dans 4 roadmaps (Tech, Bancaire, Core Entreprise et Produit). Chacune des roadmaps est opérée par un Pilote sous le sponsorship d’un Owner (membre du CODIR de BforBank). Le Pilote est accompagné d’un PMO.

 

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

·       Accompagner le déploiement de la démarche des Besoins Majeurs auprès des Pilotes de Roadmap en collaboration avec la Direction TOI (Transformation Organisation et Innovation).

·       Veiller au respect du processus Product Life Cycle (Phases de Strategy, Discovery, Prepare, Delivery et Measure) permettant la bonne intégration des insights stratégiques validés dans les roadmaps adéquates. 

·       Participer à la construction de la roadmap Produit en coopération avec le Head of Product, les différents lead Tribes et les managers de domaines.

·       Assurer la cohérence globale de la roadmap notamment en alertant sur les risques, les interdépendances et les besoins d’arbitrage des différents sujets.

·       Faire le lien avec les autres PMOs sur les impacts et adhérences avec les autres roadmaps de l’entreprise.

·       Fournir une vision consolidée et cohérente de la roadmap Produit auprès des instances de Direction.

·       Contribuer à la préparation et à l’animation des différents comités.

·       Animer en collaboration avec le PMO finance les estimés budgétaires, la revue du staffing et le plan de recrutement de la Direction Produit.

·       Alimenter l’outil de portfolio management et être force de proposition pour son amélioration.

·       Consolider pour la direction Produit les besoins en recrutements en relation avec la Direction Talents et Organisation.

·       Élaborer et mettre à jour un corpus documentaire relatif à la fonction de PMO (la collecte des données, le kit de déploiement des Besoins Majeurs, les indicateurs …).

·       Participer activement à l'amélioration continue au sein du service Cockpit, être force de proposition dans la transformation de la direction Tech.

 

 

En rejoignant BforBank tu trouveras…  

·      Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn.

·      Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe 

·      Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable 

·      Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. 

·      Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques 

 

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • 🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce avec une spécialisation en gestion de projets, ou équivalent universitaire.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Expérience : Tu disposes d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de PMO dans un milieu Agile avec une vision Produit.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Ce que tu maîtrises :- Connaissance solide des méthodes Agiles et de la démarche Produit,
      - Connaissance fonctionnelle bancaire,
      - Goût des nouvelles technologies,
      - Planification de projets ou de Roadmap. 🤝 Ce poste est fait pour toi si :- Tu as une bonne capacité à fédérer et à travailler en transversal,- Tu as de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting,- Tu es rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et autonome,- Tu sais planifier et organiser,- Tu es un véritable facilitateur(trice) et as le sens du service,- Tu fais preuve d'initiative,- Tu as une très bonne communication écrite et orale.

  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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PMO sénior H/F

Published the 15/07/2024

Permanent Contract
  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91295
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-us

Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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