Job description

🎯 Au sein de la Direction Technologie, le service Banking Platform a pour objectifs de contribuer au développement du SI Bancaire de BforBank, à son maintien en conditions opérationnelles et à préparer la migration du Core Banking System sur le cloud.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
Le Lead Chapter est avant tout un expert qui crée et fait grandir sa communauté d’experts techniques. Tu définis les bonnes pratiques, les fais adopter et les harmonises en développant une culture d’excellence et de partage.

Plus concrètement, les activités exercées sont les suivantes :

 Tu portes un rôle et une mission transverse auprès de l’ensemble des experts travaillant sur le Core Banking System Temenos, au sein des squads produits et de la roadmap Bancaire
 Tu animes la communauté et représentes l’entreprise dans les évènements internes et externes :
o Animation de l’ensemble des Tech leads et développeurs
o Définition des bonnes pratiques de développement (code et process) et de déploiement jusqu’en production
o Diffusion de l’amélioration continue
 Tu créés un cadre méthodologique autour d’une démarche qui permet de mener BforBank dans le futur, tout en assurant une cohérence globale
 Tu travailles en étroite collaboration avec les architectes
 Tu accompagnes également le manager du domaine dans le plan de recrutement des ressources
Au quotidien, tu auras pour missions :
 De formaliser, diffuser et vulgariser les bonnes pratiques de développement avec l’aide des Tech leads
 D’apporter du support aux ressources du domaine dans la recherche des solutions à leurs problèmes quotidiens
 De réaliser de la veille technologie pour améliorer en continu le SI autour du Core Banking System
 Tu es le relais de communication des architectes pour les différents projets liés au Core Banking Sytem afin de mettre en visibilité les obstacles et difficultés qui pourraient se présenter.

Tu participes également à la communauté transverse des Leads Chaper BforBank dans une démarche de partage des bonnes pratiques et d’amélioration continue.

Complément

En rejoignant BforBank Tu trouveras : 
Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
 Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
 Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
 Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
 Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

Mais aussi…
 De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
 25 jours de congés + 16 jours de RTT
 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
 Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
 Des frais de transports remboursés à 75%
 Un restaurant d’entreprise et des tickets restaurant
 Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs ! BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.