Permanent Contract

Développeur Android H/F

Modified on 24/12/2024

  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-79366

Job description

🎯 Dans le cadre des évolutions et projets courants, le candidat intégrera l’une des équipes de développement Web de la Direction Tech de Bforbank du Département Delivery & Engineering.

 

La Squad, dont vous dépendez, est composée d’experts techniques pour répondre aux besoins du Product Owner sur les applications du périmètre Client. 

 

🚀 Vos missions principales sont les suivantes :

  • La conception technique, le paramétrage, le développement et les tests unitaires des solutions applicatives de son domaine technique.
  • La prise en compte des évolutions techniques dans le respect d’un panel de normes et exigences prédéfinies et fonction des technologies utilisées (sécurité, graphismes, ergonomie, référencement, interfaçages…)
  •  La réalisation des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements, à partir de besoins exprimés par le métier.
  •  La conception des solutions en respectant les bonnes pratiques de développement et les normes en vigueur.
  • La mise à disposition des chiffrages détaillés des futures réalisations.
  • La prise en charge d’analyses d’incidents, et si besoin la réalisation de solution de contournements, ou de correctifs de manière à assurer une qualité de fonctionnement optimale.
  • La réalisation des développements et les tests unitaires et d’intégration sur son périmètre d’intervention.
  • Effectuer des contrôles croisés entre développeurs afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe
  • L’accompagnement des autres développeurs dans l’application des bonnes pratiques, les choix d’architecture et dans leur travail au quotidien
  • Assurer le support de niveau 2 aux homologateurs lors des phases de recette
  • Préparer les mises en production et assurer le support lors des mises en production.
  • Participer le cas échéant aux plans d’actions internes à la DSI

 

En rejoignant BforBank tu trouveras…

  • Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

  • Mais aussi…
    De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an
    25 jours de congés + 16 jours de RTT
    Une mutuelle d’entreprise
    Des frais de transports remboursés à 75%
    Un restaurant d’entreprise

📍 Le poste est basé à La Défense, 

 

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

    • Starting date
    • 03/07/2023
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • 🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’un master en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire
      Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Expérience : Idéalement 5 ans dans un contexte similaire
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Ce que tu maîtrises :
      • Développement Android (Kotlin, KTX, Coroutines, Gradle, FLOW, HILT, JetPack Compose, RetroFit 2, Android Studio, Tests Unitaires, Junit …)
      • Connaissance des principaux patterns de développement mobile (MVVM, MVP)
      • Connaissance des APIs d’invocation web Service (REST JSON)
      • Connaissances des outils d’industrialisation de code ( Bitrise, Sonar, GIT, Bitbucket, SourceTree …) et des outils d’accélération en développements
      • Connaissance des techniques de conception (UML)
      • Connaissance en méthodologie de gestion de projet Agile
      • Connaissances en bases de données et en modélisation (SQL, Oracle, MySQL)
      • Connaissance des méthodes de développement en TDD et BDD
      • Connaissance appréciée de l’architecture d’un SI Bancaire
       Ce poste est fait pour toi si :Tu souhaites découvrir un projet ambitieuxTu souhaites évoluer dans un environnement AgileTu aimes le développement Tu es curieux et souhaite évoluer dans un environnement technique moderne
  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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Développeur Android H/F

Published the 10/05/2023

Permanent Contract
  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-79366
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-us

Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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