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Modified on 04/03/2025
🎯 Au sein du pôle Technology & Architecture de la Direction Technology, le futur collaborateur aura le rôle d’architecte de domaine applicatif.
🚀 Missions Principales : Architecte Solution
En tant qu'Architecte Solution au sein du pôle Technology & Architecture, vous serez un acteur clé de la transformation de notre Système d'Information (SI). Vos missions principales seront de :
· Définir la vision et la trajectoire du SI : Contribuer à la définition de la stratégie d'évolution du SI en alignement avec les objectifs métier et la transformation globale de l'entreprise.
· Concevoir des architectures de solutions : Définir et documenter les architectures applicatives répondant aux besoins métiers, en proposant des scénarios optimisés et innovants.
· Garantir la cohérence et la conformité de l'architecture : Veiller à l'application des standards et patterns d'architecture, et s'assurer de l'alignement des projets avec l'architecture cible.
· Cartographier et optimiser le SI : Cartographier les applications et flux de données existants, et identifier les opportunités de simplification et de rationalisation.
· Collaborer avec les équipes Produit : Travailler en étroite collaboration avec les autres architectes, les équipes de développement et les métiers pour garantir la pertinence et la faisabilité des solutions.
· Maintenir une expertise de pointe : Développer et maintenir une expertise approfondie dans les domaines d'architecture pertinents, en suivant les évolutions technologiques.
Missions Complémentaires :
En complément de ces missions principales, vous pourrez également être amené à :
· Contribuer à la conception et à l'évolution du SI : Participer à la construction, à la mise à jour et à l'évolution de la cartographie du SI.
· Assurer la gouvernance de l'architecture : Mettre en place et piloter un processus de gouvernance pour garantir la conformité des solutions avec l'architecture cible.
· Conseiller et accompagner la prise de décision : Informer les différentes parties prenantes des évolutions technologiques et participer aux études de décommissionnement d'applications.
· Mener une veille technologique : Analyser les dernières tendances technologiques et identifier les solutions innovantes pour améliorer le SI.
En rejoignant BforBank vous trouverez :
Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
· Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques
Mais aussi…
· De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
· 25 jours de congés + 15 jours de RTT
· 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
· Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
· Des frais de transports remboursés à 60%
· Des tickets restaurants
· Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes
Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.
BforBank
An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.
There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.
A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.
Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.
Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.
An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.
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