Permanent Contract

Responsable portefeuille projet H/F

Modified on 08/10/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89439

Job description

Vous êtes Responsable de portefeuille projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte :  Vous interviendrez au sein de l'équipe "Cluster Grandes Clientèles" de CAGIP,  dans le périmètre "Chapitre Pilotage" qui regroupe la gestion de projet et son outillage, la finance, la communication, le contrôle permanent et le suivi des recommandations de l'inspection générale. 

 

Vos missions:

En tant que Responsable de portefeuille projet, vos principales missions seront :

  • Accompagner les Chef de projets assurer le bon suivi de leurs projets;

  • Veiller à maintenir le niveau de qualité attendu sur les prestations projet et dans les outils;

  • Assurer la conduite d'une bonne relation client;

  • Qualifier les nouvelles demandes et nouveaux projets;

  • Superviser l’ensemble des projets de son équipe et identifier/remonter les alertes ;

  • Organiser l’onboarding des Chef de projet et animer l’équipe;

  • Assurer la gestion du plan de charge et de l’effectif des chef de projet;

  • Réaliser les reportings au management & client;

  • Piloter en propre quelques projets, à hauteur de 20-25%;

  • Assurer la coordination des interactions entre les différentes parties prenantes aux projets : client interne, équipe interne coté Cluster et expertise technique Socle, les chefs de projet et PMO centraux...;

  • Prendre en charge la validation des livrables et des PCD dans l’outil (Cadrage, devis, bilans, reportings hebdomadaires);

  • Participer à la gestion des crises (prend le lead du projet);

  • Contribuer au maintien du référentiel documentaire et outils.

 

    • Starting date
    • 01/04/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.

      Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet (6 à 10 ans mininum) au sein d'environnement de production infrastructure et avez idéalement déjà accompagné des équipes dans l'organisation opérationnelle de leurs activités. 

    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers:
      • Gestion de projet;
      • Planification Budgétaire Projet;
      • Reporting Projet;
      • Planification Projet;
      • Gestion des risques Projets.
       Softskills:
      • Assertivité;
      • Autonomie;
      • Capacité à alerter;
      • Capacité d'analyse et de synthèse;
      • Communication et support impactant;
      • Confiance en soi;
      • Conscience professionnelle.
    • Languages
    • Anglais opérationnel (usage régulier)
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Responsable portefeuille projet H/F

Published the 07/05/2024

Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89439
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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