Permanent Contract

Product Owner Kubernetes H/F

Modified on 04/10/2024

  • Montpellier - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86996

Job description

Vous êtes un Product Owner Kubernetes ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Contexte : 

Le socle Natif Data Cloud (NDC) propose une offre Kubernetes à l'ensemble des ses clients internes du groupe Crédit Agricole.

Ses offres sont déjà adoptées par des applications internet, mobile qui sont stratégique dans l'activité des entités.

Dans ce cadre, l'activité NDC poursuit sa croissance et recherche à développer son équipe en intégrant un Product Owner afin de faire évoluer l'offre de ses produits et fonctionnalités.

 

 

Missions : 

L’activité de Product Owner est en forte croissance et en pleine mutation.

Dans ce cadre et en qualité de Product Owner Kubernetes, vos principales missions seront les suivantes :

  • Négocier avec les représentants des entités (Client final, DevOps, Architecte...) les composantes du produit, tout au long de la conception et de la réalisation, dans l'intérêt des utilisateurs finaux
  • Assister les clients dans la définition des besoins, prioriser et assister 
  • Recueillir les besoins à travers l’animation d’ateliers, de focus group ou d’études utilisateurs
  • Traduire les besoins fonctionnels/techniques en une roadmap/ offre de service Kubernetes 
  • Prioriser votre backlog en fonction de 4 caractéristiques : leur valeur métier, leur effort de réalisation, leur risque et la connaissance technique ou métier apportée par leur mise en œuvre
  • Assurer la conception et la rédaction des user stories afin de permettre aux équipes NDC de mettre en oeuvre dans les solutions et leurs intégrations dans le système d'information
  • Gérer le budget lié à votre activité et le reporting budgétaire associé afin d’identifier les actions à mener en cas d’impact budgétaire

    • Starting date
    • 05/03/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum dans le domaine de l'informatique. 
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : 
      • Kubernetes
      • Gestion du code source (SCM)
      • Suite Elastic (ELK)
      • Solution Dynatrace (APM)
      • Argo CD
      • Ansible
      • Hashicorp Vault
      • Jfrog Artifactory
       Compétences comportementales : 
      • Esprit d’équipe et coopération
      • Sens du résultat
      • Communication et support impactant
      • Aisance relationnelle
      • Animation et facilitation
    • Languages
    • Anglais
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

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Product Owner Kubernetes H/F

Published the 05/03/2024

Permanent Contract
  • Montpellier - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86996
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-us

Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

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A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

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Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

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