Type de contrat :
Permanent Contract

Product Owner Firewall - Pôle Tech Foundation - Equipe Ingénierie Intégration Réseaux H/F

Modified on 24/02/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96915

Job description

CONTEXTE : 

Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles.

Il est responsable de garantir la robustesse et la fiabilité des infrastructures qui soutiennent l’ensemble des activités.

Le Product Owner est en charge de delivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés. Il gère le backlog et anime la squad dédiée à son produit.

 

MISSIONS : 

En qualité de Product Owner Firewall, placé sous la responsabilité du Manager de l’équipe Ingénierie Intégration Réseaux, vos principales missions se déclineront autour des axes suivants :

 

Responsabilités générales :

  • Responsable de la valorisation du produit contribuant à délivrer les services de filtrage de flux, tout au long de son cycle de vie, en assurant le delivery de la feuille de route définie par le Product Manager
  • Responsable du backlog du produit et de son traitement en animant les ressources de la squad Firewall
  • Vision à 360° de toutes les activités relatives au produit : Build, Build to Run et Run (même si ces activités sont managées par un tiers)

Rodmap :

  • Définit la roadmap produit en s’appuyant à la fois sur les besoins clients, les feedbacks et besoins du Run et sur la roadmap globale définie par le Product Manager en s’assurant de sa cohérence avec les ressources capacitaires
  • Travaille conjointement avec le Service Manager pour assurer le delivery du produit
  • S’assure de la bonne exploitabilité des projets délivrés. Cette exploitabilité est validée par le Service Manager pour la mise en exploitation.
  • S’assure de la gestion des livrables, de la mise en place des prérequis à un passage en RUN et à l’exécution des fondamentaux du RUN
  • Maintenir à jour un document de référence sur les produits de filtrages de flux


Gestion de l'équipe et coordination :

  • Garant du bon fonctionnement de sa squad et de la dynamique de groupe. Anime l’équipe produit et les contributeurs en coordonnant les activités et en animant la comitologie de son produit
  • Met en oeuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des jalons fixés par la roadmap produit
  • Maitrise le domaine d’expertise de sa squad (expérience métier, veille technologique).
  • Est proactif sur la gestion des compétences de sa squad, en lien avec le manager de l’équipe Ingénierie Intégration Réseaux


Budget :

  • Suivre l’état de consommation du budget Run de la squad en s’appuyant sur le Manager de l’équipe Ingénierie Intégration Réseau
  • Participer à la construction du budget Build et Build to run et optimiser le budget Run de son/ses produits en remontant ses besoins au Product Manager

Veille technologique :

  • Faire de la veille technologique et connaître l’écosystème des produits/solutions concurrents
  • En lien avec son manager, doit adapter ses capacités d’expertise en lien avec son Manager aux évolutions de son domaine

  • Starting date
    01/04/2025
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    Training / Specialization
    Vous êtes issue d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences métiers : 
    • Animation et facilitation
    • Architecture Réseau CA Sécurisé
    • Fortinet
    • Check Point
     Compétences comportementales : 
    • Prise de parole en public
    • Communication et support impactant
    • Aisance relationnelle
    • Conviction et Négociation
    • Esprit Critique et Objectivité
    • Gestion du stress
    • Savoir Pitcher
    • Force de proposition
     Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation  En tant que leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Product Owner Firewall - Pôle Tech Foundation - Equipe Ingénierie Intégration Réseaux H/F

Published the 17/02/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96915
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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