Permanent Contract

Ingénieur Sécurité et Réseaux H/F

Modified on 12/10/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91264

Job description

Vous êtes Ingénieur(e) Sécurité et Réseaux ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte : 

L’équipe Opérations & Evolutions Réseau est une des équipes du Socle Réseau, Sécurité & Internet (opère les infrastructures réseau, sécurité & Internet du Groupe Crédit-Agricole).


Au sein du socle l’équipe OER a les missions suivantes :

  • Ingénierie des flux pour répondre aux expressions de besoins réseau / sécurité des métiers de nos clients
  • Référent Architecture métiers des clients sur le périmètre réseau/sécurité
  • Pôle expertise connectivités WAN National / International
  • Support N3 sur l’ensemble des infrastructures et services du périmètre

Vous rejoignez notre équipe pour renforcer notre pôle d’Ingénierie des flux. L’activité Ingénierie des flux en quelques mots :

  • Nos équipes réseaux mettent en place différentes infrastructures réseau et sécurité répondant aux enjeux de sécurité et disponibilité du SI de nos entités.
  • Nos entités développent des applications pour répondre aux besoins de leurs clients
  • L’activité Ingénierie des flux consiste à transposer le besoin métier en cinématique de flux avec mise en place des ouvertures de flux, habilitations proxy, F5, DNS, Routage, Nattage, configuration VPN ..

 

Les missions : 

En qualité d'Ingénieur(e) Sécurité et Réseaux, vos principales missions seront les suivantes :

  • Être le référent réseau / sécurité d’un ou plusieurs de nos clients
  • Etudier la faisabilité technique des demandes
  • Réaliser les devis jh / € soumis à validation des clients
  • Livrer des documents d’architecture
  • Apporter une assistance N3 sur les incidents Majeurs
  • Contribution aux astreintes / HNO liées aux mises en production des projets sur lesquels vous intervenez

 

Complément

Le poste est ouvert sur nos deux sites de Nantes (44) et Guyancourt (78)

    • Starting date
    • 02/12/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Cartographie de flux
      • F5 Application Security Manager (ASM)
      • FireFlow
      • Firewalls
      • Fortinet
      • Solution de sécurité Algosec
      • Solution FortiAnalyzer
      Compétences comportementales : 
      • Conseil et Sens du service
      • Esprit d'équipe et coopération
      • Gestion des priorités
      • Sens du résultat
      • Animation et facilitation
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur Sécurité et Réseaux H/F

Published the 13/07/2024

Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91264
Join
-us

Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

These offers may interest you!