Permanent Contract

Ingénieur sécurité – veille et détection H/F

Modified on 11/11/2024

  • Annecy - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92001

Job description

Vous êtes Ingénieur sécurité – veille et détection ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés.

Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE:

Au sein du socle Cyberdéfense, le service « Sécurité du SI et Outillage Cyberdéfense (SEO) » est responsable du suivi de la sécurité du SI pour CA-GIP et les entités opérées par CA-GIP. Pour cela, il dispose :

  • D'outils de détection et de gestion des vulnérabilités ;
  • Des forces de développement Cyberdéfense ;
  • Des moyens de reporting Sécurité ;
  • Des expertises pour suivre au quotidien le niveau de sécurité du SI et identifier, qualifier et affecter les nouvelles vulnérabilités de nos défenses.

 

 

MISSIONS:

Vous intégrerez le service SEO et la gestion des vulnérabilités qui gère au quotidien le cycle de vie des vulnérabilités et des non-conformités à la PSSI, de leur découverte à leur remédiation.

Particulièrement, le périmètre Veille et Détection a pour objectif de réaliser la détection des vulnérabilités sur le SI par la gestion des scans de sécurité ainsi que d’anticiper les menaces à travers la veille et les publications de sécurité (ex : CERT).

À ce titre, vos missions principales au sein de l’équipe « Sécurité des SI » seront de :

  • Être en mesure de détecter toutes les non-conformités de sécurité (vulnérabilités Tenable, non-conformités Cloud (CSPM), non-conformités Git ...);
  • Être force de proposition sur l’amélioration de la détection et de la veille;
  • Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information et de formation sur les sujets sécurité et risques auprès des différents interlocuteurs de son périmètre;
  • Mesurer les indicateurs pertinents à son périmètre, comme le taux de couverture des scans sur le SI (serveurs, PDT…);
  • Implémenter des guides de durcissement dans l’outil de contrôle;
  • Réaliser une veille des vulnérabilités et fournir un rapport régulier

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier : 
      • Politique Sécurité SI (SMSI);
      • Maintien en Condition de Sécurité (MCS);
      • Audit de configuration;
      • Scan et Reporting Vulnérabilités;
      • Network and Extended Security (NDR,XDR);
      • Solution Tenable IT/OT.
       Compétences comportementales : 
      • Conviction et Négociation;
      • Capacité d'analyse et de synthèse;
      • Communication de crise;
      • Force de proposition;
      • Autonomie;
      • Esprit d'équipe et coopération;
      • Rigueur.
    • Languages
    • Anglais opérationnel (usage régulier)

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

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Ingénieur sécurité – veille et détection H/F

Published the 20/08/2024

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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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