Permanent Contract

Ingénieur Métrologie Mainframe Expert H/F

Modified on 25/12/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93437

Job description

Vous êtes Ingénieur(e) Métrologie Mainframe Expert ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes nous ? 

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

Le Socle Z est en charge de la plateforme legacy mainframe du Groupe.
Il s’appuie sur 5 équipes verticales portant l’ensemble des activités de Design, Build et RUN des briques technologiques, une équipe transverse orientée sur le RUN ainsi qu’une équipe s'intéressant plus spécifiquement au pilotage projets et à l'architecture.

Quatre types d’ingénieurs se distinguent au sein de ce socle :

  • Ingénieur z/OS et Logiciels associés
  • Ingénieur infrastructure base de données
  • Ingénieur Middleware Mainframe
  • Ingénieur Serveurs et Stockage Mainframe


L’équipe transverse pilotage opérationnel travaille avec les équipes verticales pour garantir un pilotage optimal du RUN.
Elle produit les indicateurs nécessaires au bon pilotage de l’activité du Socle au quotidien.

 

MISSIONS : 

L’Ingénieur Métrologie Mainframe Expert est en charge d’assurer l’intégrité du système z/OS sur lequel repose des applications du Groupe.

L’ingénieur Ingénieur Métrologie Mainframe Expert a notamment en charge de :

  • Collecter et mettre en forme les volumes d’activités des produits mainframe en relation avec les différents agrégateurs (DDO, Plan de capacité, …)
  • Analyser les volumes et produire des tableaux de bord pour les différents environnements
  • Contribuer aux projets de convergence produits/ normes et méthodes et de développement d’offres de services automatisées
  • Contribuer aux projets d'infrastructures : participer au choix, à la définition et à la mise en œuvre des environnements mainframe et des architectures réseau associées
  • Intervenir directement sur tout ou partie d’un projet

    • Starting date
    • 12/12/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Métrologie
      • Analyse temps réel
      • Connaissances Système z/OS (TSO,ISPF,PDF)
      • Ordonnanceur (TWS,IWS)
      • UNIX System Services z/OS (USS)
      • BMC MainView for z/OS
      • Gestion de projet technique
      Compétences comportementales :
      • Adaptabilité
      • Aisance relationnelle
      • Animation et facilitation
      • Capacité d'analyse et de synthèse
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur Métrologie Mainframe Expert H/F

Published the 25/10/2024

Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93437
Join
-us

Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

These offers may interest you!