Type de contrat :
Permanent Contract

Ingénieur DevOps H/F

Modified on 13/02/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96830

Job description

Vous êtes Ingénieur(e) DevOps ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

 

CONTEXTE

 

Au sein du Cluster Paiements pour le compte de notre partenaire Crédit Agricole Payment Services (CA-PS), vous serez rattaché à l’équipe « Exploitation Fiduciaire Porteur Front », composée de deux Pôles.

  • Le Pôle « Serveur Autorisation Emetteur » assure le support applicatif du Service d’Autorisation des Porteurs (Cartes Bancaires) du Groupe Crédit Agricole ;
  • Le Pôle « Fiduciaire » assure le support applicatif de la Plateforme Automate sur laquelle sont connectés, les 15 000 automates bancaires du groupe Crédit Agricole.

 

Le périmètre de l’équipe évolue avec la construction et l’exploitation du service EPI (European Payments Initiative) pour le compte du groupe Crédit Agricole. EPI est le nouveau réseau Européen de paiements qui vie à concurrencer les réseaux VISA et MasterCard.

 

Avec la transformation des activités de l’équipe FPF vers l’Automatisation, la Conteneurisation, l’Observabilité, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie (design, build, run) des services.

 

MISSIONS

 

En tant qu’Ingénieur(e) DevOps, vous participez aux évolutions des services du périmètre « Porteur Front », à la construction du réseau EPI et à l’exploitation de l’ensemble du périmètre.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Être force de proposition et accompagner notre partenaire CA-PS dans son intégration progressive vers les plateformes technologiques CA-GIP (DevOps, CI-CD, Plateforme Digitale, Conteneurisation, …), en intégrant les principes de méthodologie Agile.

 

BUILD

  • Participer activement aux évolutions fonctionnelles et techniques des produits nécessitant des activités OPS (Etapes de développement et Intégration) ;
  • Provisionner les moyens techniques d’infrastructure dans tous les environnements ;
  • Intégrer les produits dans les plateformes CA-GIP (Automatisation, Conteneurisation, Supervision/Hypervision, …) ;
  • Développer des composants techniques (scripts d'industrialisation, de déploiements, …) ;
  • Mettre en place les indicateurs d’observabilité ;
  • Assurer de l’intégration des exigences de production dans les services livrées ;
  • Réaliser les référentiels et les consignes d’exploitabilité ;
  • Assurer les déploiements en hors production et production.

 

RUN

  • Assurer le support N2 des applications métiers en respectant les SLA ;
  • Analyser les dysfonctionnements du domaine en production, pour identifier les problèmes et les formaliser ;
  • S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue pour sécuriser / améliorer la disponibilité de l’ensemble des environnements (production et hors production) ;
  • Participer aux astreintes et aux interventions en HNO.

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    2 years of higher education (L2)
    Training / Specialization
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences métiers :
    • Kubernetes ;
    • Suite Elastic (ELK) ;
    • Solution Dynatrace (APM) ;
    • SonarQube ;
    • Argo CD ;
    • Ansible ;
    • AWX ;
    • GitLab CI/CD ;
    • Jfrog Artifactory ;
    • MongoDB ;
    • Openshift.
     Softskills :
    • Esprit d’équipe et coopération ;
    • Sens du résultat ;
    • Adaptabilité ;
    • Aisance relationnelle ;
    • Autonomie ;
    • Capacité à alerter ;
    • Capacité d'analyse et de synthèse ;
    • Dynamisme ;
    • Gestion du stress.
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur DevOps H/F

Published the 13/02/2025

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Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96830
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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