Permanent Contract

Ingénieur de production OPS confirmé H/F

Modified on 11/07/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89457

Job description

Vous êtes Ingénieur de production OPS confirmé ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte : 

Au sein de la Tribu CA-CF Corporate et Business Units à l’international, vous rejoindrez l'équipe en tant qu'Ingénieur de production OPS
et prendrez en charge le RUN et le BUILD d'une ou plusieurs applications métiers. Vous serez amené à travailler avec les équipes du Socle, les différents clients ainsi que les autres équipes du cluster.


Vos missions:

A ce titre vos principales missions seront: 

  • Garantir l'exploitabilité des solutions en Run (i.e., MCO, mise à jour CMDB, documentation, gestion des obsolescences, gestion des vulnérabilités, ...) et la continuité d'activité;
  • Assurer des astreintes / interventions programmées;
  • S’assurer de la bonne automatisation de mise en production des solutions, et lorsque c’est nécessaire réaliser ces actions (ordonnancement, automatisation, …);
  • Accompagner l’entité dans la fabrication des solutions en coordination avec le Chef de projet/ScrumOps;
  • Assurer le rôle d’Intégrateur technique pour les différents environnements (ex: être associé aux recettes techniques, ...);
  • Garantir le respect des bonnes pratiques et normes DevOps (culture DevOps, automatisation, sécurité, observabilité …);
  • Appliquer les nouvelles pratiques en termes de RSE (sobriété, bydesign, écoconception,...);
  • Entretenir et développer les connaissances et compétences sur les offres et produits CA-GIP.
  • L'Ingénieur de production OPS peut être amené à agir en tant que coordinateur opérationnel en appui du Leader CA-GIP ou point d’entrée du Chapitre Pilotage Transverse.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.
      Vous possédez une expérience professionnelle (3-5 ans) sur des environnements de production infra et idéalement avec des connaissances sur les pratiques DevOps.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    •  Compétences métiers:

      • Optimisation de processus;
      • Incident Management;
      • Pilotage des procédures batch;
      • Rédaction de procédure;
      • Gestion de production informatique;
      • Niveaux de service (SLA,SLI,SLO);
      • Supervision Applicative;
      • Sens du résultat;
      • Transversalité et maintien d'un réseau;
      • Gestion des priorités;
      • Connaissance du SI Client (Bancaire).
       Softskills:
      • Aisance relationnelle;
      • Esprit d'équipe et coopération;
      • Adaptabilité;
      • Gestion du stress;
      • Rigueur;
      • Réactivité;
      • Conseil et Sens du service.
    • IT tools
      • Ansible;
      • Apache Tomcat;
      • Axway Transfer CFT;
      • Control-M;
      • GitLab CI/CD;
      • Jenkins;
      • Kubernetes;
      • Scripting Shell.
    • Languages
    • Anglais opérationnel (usage régulier)
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Ingénieur de production OPS confirmé H/F

Published the 11/07/2024

Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89457
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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