Permanent Contract

Directeur de projet H/F

Modified on 19/11/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90411

Job description

Vous êtes Directeur(-trice) de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte : 

Le socle Réseaux et Internet opère l’ensemble des services de connectivité internes et externes, en Data Centre et sur les sites utilisateurs au bénéfice des métiers du Crédit Agricole. Les missions principales du Socle correspondent au delivery du service, à l’émergence d’un cadre de cohérence technologique et à la prise en charge des évolutions et ruptures technologiques qui redessinent le paysage.

L'équipe gére l'ensemble des projets du socle réseaux et internet.

 

Les missions : 

Le(a) Directeur(-trice) de Projet occupe un poste fonctionnel qui s'appuie sur des équipes qui ne lui appartienne pas et qui changent dans le temps. Il supervise la conception et la réalisation d’un ou de plusieurs projets. Il est présent de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet. Il est également là pour définir le plan de qualité service, conseiller et assister les chefs de projets, notamment dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet.


Plus particulièrement, en qualité de Directeur(-trice) de Projet, vos principales missions seront les suivantes :

  • Garantir la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial
  • Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le suivi de ressources
  • Superviser et diriger l’ensemble des dimensions d’un projet complexe et/ou avec un nombre de JH et/ou au budget important et/ou à enjeu stratégique

Complément

Le poste est basé à Guyancourt (78).Cependant, une localisation à Bordeaux (33) est également envisageable. 

    • Starting date
    • 01/07/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 minimum
    • Minimum experience level
    • 11 years and more
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : 
      • Gérer et optimiser les coûts Projet
      • Planification Budgétaire Projet
      • Prise de recul et Vision Stratégique
      • Direction de programme
      • Accompagnement au changement
      • Maitrise des enjeux de transformation
        Compétences comportementales : 
      • Capacité d'analyse et de synthèse
      • Communication et support impactant
      • Conviction et Négociation
      • Identifier et gérer les risques projet
      • Transversalité et maintien d'un réseau
      • Force de proposition

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Directeur de projet H/F

Published the 12/06/2024

Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90411
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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