Permanent Contract

Chief Product Officer - Pôle Cyber Trust & Risk IT H/F

Modified on 16/12/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-94888

Job description

CONTEXTE : 

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

 

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles.

De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs mission

 

MISSIONS : 

Le Chief Product Officer du Pôle Cyber Trust & Risk IT orchestre la vision et la stratégie produits.

 

Vos principales missions se déclineront autour des axes suivants : 

Responsabilités générales

  • Construit et adapte la stratégie produit, selon les tendances du marché, et les besoins des clients
  • Met en œuvre de la roadmap en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit CA-GIP et la Stratégie IT Groupe. Garantit le respect de la politique Cybersécurité, de la conformité Groupe. Cette roadmap prend en compte la stratégie RSE de CAGIP
  • Ambassadeur de son offre produit et de la Stratégie Produit CA-GIP en interne, au sein de la communauté IT Groupe et auprès de ses clients 
  • Leader technologique de son domaine et contribue aux choix stratégiques de l'entreprise. A ce titre il assure la veille technologique et la connaissance des tendances du marché pour son pôle
  • Garantit les projets d’évolution des produits du pôle, de leur cohérence et de leur complémentarité
  • Intervient dans les évaluations de performances individuelles des managers des domaines d’expertise compte tenu de l’atteinte des engagements sur le nouveaux besoins et l’accompagnement
  • Responsable de l’ensemble des lignes de produits du pôle et de leur performance économique

Gestion de l’équipe et coordination

  • Encadre hiérarchiquement et anime les Product Managers et Architectes transverses de son pôle   
  • Anime la communauté des Product Managers/Product Owners du pôle 
  • Assure l’animation de la communauté d’utilisateurs des produits du pôle par les PM / PO
  • Collabore avec les CPO des autres pôles afin de s’assurer de la cohérence de la stratégie produit globale des pôles 

Roadmap

  • Définit la feuille de route d’évolution des produits et arbitre les priorités en partenariat avec ses clients
  • Arbitre les priorités clés des feuilles de route de l'ensemble de son offre produit
  • S’appuie avec les PM sur les Managers et les PO pour gérer les risques sur sa feuille de route (budget, staffing, planning) et pour assurer l’exploitabilité auprès du SDM des produits de sa roadmap
  • Gère les entrées / sorties en termes de produits du pôle en intégrant le cycle de vie de l’ensemble des produits (création, évolution, décommissionnement)

Budget 

  • Responsable de son budget « projet plateforme », de la performance économique de ses produits et des modalités de facturation

Veille technologique

  • Connait l’écosystème des partenaires technologiques du marché et anticipe les tendances marché

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.
    • Minimum experience level
    • 11 years and more
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier : 
      • Gestion de la relation client (dans le cadre de la mise en œuvre de sa plateforme)
      • Promouvoir et Coordonner l’innovation
      • Mise en œuvre de la stratégie
      • Product Management
      • Planification d’investissements
      • Connaissances IT de l’activité encadrée
      • Modèle financier CA-GIP
       Compétences comportementales : 
      • Leadership et Management Fonctionnel
      • Prise de recul et vision stratégique
      • Sens du résultat
      • Communication et support impactant
      • Pédagogie
       

      Laïus général sur le leadership: Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation.

       

      En tant que Chief Product Officer et leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.

      Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté.

      Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Chief Product Officer - Pôle Cyber Trust & Risk IT H/F

Published the 16/12/2024

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  • 2024-94888
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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