Permanent Contract

Architecte DevOps et API Management H/F

Modified on 01/07/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90908

Job description

Vous êtes Architecte DevOps et API Management ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le Contexte :

CA-GIP a défini une stratégie d’automatisation des processus d’administration et de déploiement applicatif open « on premise » basée sur l’exposition de services totalement automatisés accessibles via un portail ou une orchestration.
Le modèle s’appuie sur une plateforme d’automatisation.

Les automatisations ne concernent pas le cloud public et les applications containerisées qui font l’objet d’autres travaux.

Les technologies à automatiser sont très diverses et concerne un parc important.

Dans ce contexte, CA-GIP a décidé de créer une cellule transverse d’automatisation en charge de définir un cadre de bonnes pratiques et d’en faciliter l’appropriation.

Celle-ci couvre l’API Management basé aujourd’hui sur une solution WSO2 et la solution Kong
Ce périmètre est particulièrement critique et en pleine évolution

Dans ce cadre, vos activités se déclineront autour des axes suivants :

  • Formaliser et promouvoir les principes d’automatisation définis
  • Animer une communauté autour des activités d’automatisation
  • Accompagner et de proposer l’implémentation des initiatives d’automatisation dans le cadre proposé
  • Remonter aux équipes en charge des composants de la plateforme les évolutions identifiées lors de l’instruction des projets d’automatisation
  • Veiller à la mise en place d’indicateur de mesures des gains apportés

 

Les missions : 

En qualité d'Architecte DevOps et API Management, vos principales missions seront les suivantes :

 

  • Définir l’architecture technique de tout ou partie du système d’information
  • Etre garant de la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise
  • Définir et faire évoluer l’architecture technique de tout ou partie du SI en lien avec son urbanisation
  • Définir les normes et les standards en réponse aux exigences techniques, réglementaires et sécuritaires en garantissant l’exploitabilité de la solution ou de l’architecture
  • Valider la conformité des solutions avec les normes et standards d’architecture et de sécurité de CA-GIP
  • Participer à l’amélioration ou à la création de nouvelles applications ou de nouvelles infrastructures
  • Assurer une veille dans son domaine (analyse des développements technologiques les plus récents, rechercher des solutions innovantes, etc.)
  • Communiquer et contribuer à la valorisation des travaux d’architecture auprès de tout CA-GIP

 

 

 

Complément

CA-GIP est réparti sur plusieurs sites et des déplacements fréquents sont à prévoir notamment sur Paris et Montpellier

    • Starting date
    • 08/07/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : 
      • Architectures hybrides et Interco
      • Architecture Cloud interne
      • Optimisation des coûts Cloud Public
      • Ansible
      • Terraform
      • Python (langage)
      • API REST
      • Kubernetes
      • Git
      Compétences comportementales : 
      • Adaptabilité
      • Capacité d'analyse et de synthèse
      • communication de crise
      • Conseil et Sens du service
      • Communication et support impactant
      • Esprit Critique et Objectivité
      • Esprit d’équipe et coopération
      • Aisance relationnelle
      • Force de proposition
    • Languages
    • Anglais

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Architecte DevOps et API Management H/F

Published the 01/07/2024

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  • 2024-90908
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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