Résumé du poste:
Le responsable de la transformation informatique de l'ERIE a la responsabilité globale : a) d'une transition harmonieuse et efficace des applications et des services d'infrastructure informatique ; b) de l'évaluation, de la conception et de la mise en œuvre de projets de transformation produisant les résultats souhaités et quantifiables.
Principales responsabilités:
- Élaborer des stratégies de transformation appropriées pour l'entreprise
- Guider les dirigeants tout au long des changements transformationnels
- Diriger des projets de gestion du changement et définir les résultats souhaités pour l'organisation.
- Diriger l'engagement avec les acteurs concernés pour surmonter les obstacles au changement.
- Évaluer l'organisation des équipes afin d'éliminer les obstacles internes au changement.
- Travailler avec les fournisseurs de services informatiques et élaborer des propositions conjointes de programmes de transformation, évaluer leur faisabilité et gérer l'exécution des projets qui ont été validés.
- Suivre les résultats des projets de transformation par rapport à leurs résultats/objectifs.
- mettre en place un changement de processus et une gestion du changement dans l'ensemble de l'organisation
- Examiner les modèles, méthodes, processus et outils opérationnels et proposer des modifications si nécessaire.
- Superviser les processus de développement organisationnel pour l'engagement des employés et le développement de l'équipe
- Soutenir les décisions de recrutement pour l'organisation
- Développer le personnel par le biais du développement des capacités et du coaching
- Élaborer des programmes de formation en cours d'emploi.
- Respecter le système de gestion de la qualité convenu
- Insuffler la pratique de l'innovation et de l'amélioration continue dans la structure
- Se concentrer en permanence sur les gains de productivité, l'efficacité et les économies de coûts
- Respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes en matière de conformité.