Permanent Contract

Responsable de projet Transformation H/F

Modified on 30/08/2024

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90014

Job description

NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Au sein d’IOS, le département transverse « Transformation, Innovation & Monitoring (TIM) » recherche un(e) :

 

- Responsable de projet Transformation H/F - Basé à Montrouge (92) -

 


VOS MISSIONS


Au sein de l’équipe Transformation, votre rôle consistera à assurer le pilotage et/ou contribuer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs projets de transformation :



Piloter des projets, dans le cadre de la méthodologie de projet CACIB

  • Réaliser et valider le cadrage du projet en lien avec l’ensemble des parties prenantes
  • Construire et suivre un plan projet, en s’assurant régulièrement de la satisfaction client
  • Proposer, suivre et reporter les indicateurs de performance et de transformation
  • S’assurer de la qualité des livrables fournis conformément au niveau de qualité attendu par le client
  • Mettre en œuvre la gouvernance définie, organiser, préparer et animer les instances ad hoc

 

Coordonner et mobiliser les parties prenantes

  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes du projet, en adaptant la communication et l’approche selon leur niveau de contribution et leur positionnement dans le projet
  • Mobiliser les acteurs projet, assurer leur engagement autour des objectifs fixés
  • Gérer les éventuels conflits



Prendre en charge / contribuer à des initiatives de transformation

  • Porter de manière autonome des initiatives liées au programme de transformation digitale : recueillir et comprendre le besoin du client, proposer une démarche de mise en œuvre
  • Être moteur dans la mise en œuvre des actions, produire des livrables de qualité
  • Monter en compétence sur les sujets pris en charge, en maitriser le contenu
  • Elaborer et animer une démarche d’accompagnement du changement

 

Contribuer à la trajectoire pluriannuelle des programmes de transformation ACT et IOS 2025

  • Contribuer à la construction de la trajectoire pluriannuelle du volet digital du PMT CACIB (ACT)
  • Participer à la définition des évolutions du plan de transformation IOS 2025


Complément

VOTRE EQUIPE
Rattachée au COO Office IOS, l’équipe Transformation a pour principales missions :
dans le cadre du Plan Stratégique Ambitions 2025, le pilotage du programme d’accélération digitale ACT (Augmented CACIB Transformation), qui vise à faire du digital un avantage concurrentiel pour CACIB
le pilotage du programme de transformation IOS 2025, dont l’ambition est de transformer IOS selon cinq dimensions : Orientation client, Fonctionnement interne, Digital, Humain et Green, impliquant l’ensemble des directions et départements d’IOS, responsables de leur propre transformation
la conduite de projets de nature diverse en lien avec la transformation de la Banque sous la responsabilité de sponsors IOS.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Ecole d'ingénieur, université
      Spécialisation : Systèmes d'information
      Expérience confirmée dans le pilotage et l’animation de projets transverses dans le contexte d’une banque de financement et d’investissementExpérience confirmée dans la mise en œuvre de projets digitaux, par exemple : expérience et offres clients, digital workplace, data, IA, IA générative, cloud, APIs.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier :
      • Excellentes compétences en gestion de projet
        Appétence pour les projets/programmes à forte dimension transverse
      • Capacité à s’emparer de sujets de fond, à challenger la qualité des livrables fournis
      • Solides compétences en accompagnement du changement
      • Capacité à interagir et communiquer avec aisance à l’oral et à l’écrit auprès de différentes audiences (opérationnelle, management, executive management), y compris en anglais
      • Capacité à animer des ateliers de travail pluridisciplinaires
      • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir des priorités
       Compétences fonctionnelles :
      • Connaissance du fonctionnement d’une banque de financement et d’investissement
      • Connaissance des produits et services d’une banque de financement et d’investissement
       Autres aptitudes professionnelles :
      • Profil orienté client, organisé, réactif
      • Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition
      • Capacité à vulgariser une matière complexe
      • Sens du relationnel et capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés
       

      La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

       


      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • IT tools
    • Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions
      Bonne compréhension des sujets digitaux : offres et expérience clients, digital workplace, data, IA, IA générative, cloud, APIMicrosoft 365, Teams, MS Project
       
    • Languages
    • Anglais opérationnel
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2022). 8,600 employees in more than 30 countries across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle-East and North Africa, support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world. Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital market activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade. The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients. For more information, please visit www.ca-cib.com Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/ By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole CIB
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Responsable de projet Transformation H/F

Published the 30/08/2024

Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90014

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