Type de contrat :
Permanent Contract

Intégrateur logiciel IT – SIRH H/F

Modified on 24/07/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-99933

Job description

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.

 

Nous recherchons un ou une :

-  Intégrateur logiciel IT – SIRH - H/F - Basé à Saint Quentin en Yvelines -

 

Environnement du Poste :

Vous intégrerez en particulier l'équipe en charge du domaine IT RH & Fonctions Corporate. Vous apportez votre expertise MOE sur Oracle HCM pour l’intégration, le paramétrage et le développement de l’application MyDev.

Vous interviendrez sur le SIRH du Groupe Casa (60 000 Collaborateurs, 13 entités) et travaillerez plus précisément, au sein de l'équipe RUN de MyDev.

L'application , basée sur la suite Oracle HCM (Human Capital Management), en mode Saas est une application stratégique dans la mise en œuvre du pilier Humain du PMT 2025, concrétisation du Programme Digital RH. Les processus d'évaluation et de Rémunération ont été mis en œuvre. Au-delà, les modules de formation et de mobilité et recrutement enrichiront l'application MyDev, pour l’ensemble des collaborateurs du groupe Casa.

Missions principales :

Votre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l’évolution de l’application MyDev.

Spécification :
- Contribuer à la définition des spécifications fonctionnelles générales sur les évolutions / l’analyse des incidents
- Identifier des solutions techniques à mettre en œuvre, réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée
- Ouvrir et suivre des tickets auprès de l’éditeur Oracle en cas de bug produit et proposer des méthodes de contournement

Réalisation :
- Adapter et paramétrer le progiciel Oracle HCM
- Concevoir techniquement, paramétrer, développer et tester les quelques solutions applicatives développées en spécifique autour d’Oracle HCM en REACT et Apex
- Développer des reportings en Bi Publisher
- Administrer et paramétrer

Test :
- Elaborer les jeux d'essais et réaliser les tests
- Assurer le respect des normes et exigences (sécurité, graphismes, ergonomie, référencement, interfaçages...)
- Contribuer au support pour répondre aux demandes complexes (nécessitant de rentrer dans le détail du code ou du paramétrage)

Amélioration :
- Gestion des Problèmes : analyser la cause première du problème et mettre en place une remédiation à la racine
- Analyser et tester la non-régression des upgrades du progiciel et analyse d’impact

 

  • Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Université/Ecole d’ingénieurSpécialité Système d’information
       
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed

     Il est attendu de ce profil : -  Une expertise et expérience sur les technologies :·       SQL lui permettant de rapidement monter en expertise sur les Fast Formula (propre à Oracle HCM)·       Javascipt lui permettant de rapidement monter en expertise sur RedWood (propre à Oracle HCM)·       Oracle APEX·       REACT -   Une bonne connaissance d’Oracle HCM et plus précisément sur les modules core et compensation d’Oracle HCM. - La volonté de s’investir pour devenir expert sur les technologies mises en œuvre Oracle HCM, Fast Formula, BI Publisher, VBS, APEX, REACT Compétences comportementales :-    Autonomie, organisation et rigueur-    Souplesse, réactivité, adaptabilité, gestion de crise-    Esprit d’équipe-    Ecoute et orientation client 

     L’essentiel de la communication se fait en Français mais un bon niveau d’anglais est nécessaire notamment pour aborder la documentation Oracle en anglais, et communiquer avec certaines entités à l’internationales 

    Languages
    Anglais opérationnel

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2022). 8,600 employees in more than 30 countries across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle-East and North Africa, support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world. Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital market activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade. The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities. For more information, please visit www.ca-cib.com Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/ By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Intégrateur logiciel IT – SIRH H/F

Published the 24/07/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-99933

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