Job description

Au sein de la Tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Socles et Outils) transverse à la DSI de LCL, la Squad STT (Socles Techniques et activités Transverses) composée de 15 collaborateurs internes et externes apporte son expertise et ses conseils sur des domaines tels que :

- le déploiement et la configuration des applications (solutions Cloud DévOps, containerisation Docker/Kubernetes et son éco-système, CI/CD),

- le maintien et l’évolution des socles middleware, la mesure et l’optimisation des performances et la remédiation des vulnérabilités (ELK, Dynatrace, Prometeus, Grafana),

- la gestion des obsolescences techniques et applicatives

- la production de capacity planning Open et Mainframe

Nous recherchons un Solution Analyst en charge de l’animation, de la planification, du pilotage, de la coordination et du suivi des obsolescences applicatives et techniques.

Les missions seront de :

- Challenger les tribus et les squads sur leurs obsolescences applicatives et de participer avec notre infogérant à l’identification et la remédiation des obsolescences techniques et des vulnérabilités sur les périmètres OPEN et Natif (RedHat, Windows, CFT, LDAP, WMQ, $U, Kubernetes, ...)

- Participer au capacity planning trimestriel

- Mettre à jour les tableaux de bord managériaux : agréger les indicateurs, rédiger les synthèses, diffuser les tableaux de bord et proposer des automatisations

- Etudier les changements applicatifs et techniques afin d’en estimer les impacts et d’émettre un avis

- Adapter nos processus de pilotage de la gestion des obsolescences à une organisation agile

- Participer aux plans d’optimisation et de réduction de l’empreinte carbone de notre SI

Vous avez des capacités d’animation et organisationnelles.  Vous aimez travailler en transverse et en équipe avec de multiples interlocuteurs. Vous avez des connaissances dans le monde open et si possible dans le monde mainframe. Alors venez mettre vos compétences au service de la rationalisation et de l’optimisation de notre SI    

Les + de notre entreprise :

- Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
- Télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
- De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation
- LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !