• Position with management
• No

• Executive / Non Executive
• Non cadre

• Minimum level of study
• Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

• Training / Specialization
• Formation : Université / écoles d'ingénieursFormation informatique spécialisée dans l'ingénierie logicielle ou du web.
  Vous disposez d'expériences réussies dans la conception et le développement de back-end performants

• Minimum experience level
• 6-10 years

• Compétences recherchées
• • Vous êtes à l’aise dans le développement de back-end en Java/JEE et maîtrisez les frameworks Spring/SpringBoot
  • Vous maîtrisez les technologies et les patterns standards du WEB : HTTP, REST, OAuth2, OpenID Connect, Micro services, Conteneur, chaines CICD, automatisation du pipeline
  • Vous êtes pro-actif dans la recherche d’anticipation et d’optimisation des performances sur les API
  • Vous avez une sensibilité pour les nouvelles solutions de monitoring (ex : Dynatrace, ELK) afin de délivrer les tableaux de bord et métriques Business & d’état de santé de notre écosystème d’API
  • La maîtrise de la technologie front-end Angular est un plus mais pas indispensable
  • Une expérience autour des solutions de conteneurisation/orchestrateur : Docker/Kubernetes
  • Vous avez une sensibilité pour l’architecture et la conception logicielle
  • Votre objectif : zéro bug ! Vos pratiques : TDD, revues de code, pair programming, Clean Code
  • Vous avez une sensibilité pour les méthodes agiles, vous participez à l’évaluation des US et aux différents rituels de l’agilité, vous savez manier les outils Jir@ et Confluence
  • Vous aimez faire de la veille technologique et souhaitez vous investir dans les communauté de pratiques et d’apprentissages. Vous êtes animés par l’envie d’apprendre tout en partageant vos savoirs avec la communauté

• IT tools
• • Expertise technique : Micro Service (Java, Spring Boot), Cloud (K8S), Devops (GitLab, ELK, Grafana)
  • Méthodologie de la qualité: Code Review, TDD, BDD, Green Code, Design Pattern, tests automatisés, Architecture Hexagonale, DDD, Scrum, Kaban
  • Soft Skills : pédagogie, écoute, bienveillance, coaching, force de proposition

LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.