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Modified on 05/07/2024
Nous recherchons un Concepteur/Développeur Mainframe pour intégrer la tribu FRR (Finance, Risques et Recouvrement – 80 équipiers répartis en 7 squads) de la DSI, dont la mission est d’être le partenaire IT de la direction Financière, des Engagements et du Recouvrement ET de la direction Risques Contrôles Permanents afin d’assurer :
- La production quotidienne contribuant aux fonctions financières de LCL (Liquidité, ALM, Collatéral, …)
- La production mensuelle contribuant aux arrêtés comptables réglementaires et Risques, en particulier la transmission à Crédit Agricole S.A. (CA-SA) de données granulaires permettant la consolidation Groupe.
- De façon plus générale l’urbanisation, la collecte et la mise en cohérence des données du SI (LCL, partenaires, CA-SA,…) contribuant aux travaux quotidiens et mensuels au sein des directions métier (pilotage financier, backtesting risque, reportings financiers et extra financiers,…)
- La gestion du recouvrement pour nos clients et le calcul des provisions.
Dans un environnement technique Mainframe (z/OS, COBOL, DB2), en fonction de vos compétences techniques et connaissances fonctionnelles, vous intégrerez une des 7 squads de la tribu FRR et vous travaillerez dans un environnement dans lequel la DATA est au cœur des enjeux d’urbanisation du SI.
En tant que Concepteur/Développeur Mainframe, vos missions principales seront de :
- Concevoir, développer et maintenir des applications Mainframe sur les domaines de la finance, du risque et du recouvrement
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
- Assurer la qualité et la performance du parc applicatif
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Assurer le support et la maintenance du périmètre confié
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer un collectif au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les + de notre entreprise :
- Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
- Télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
- De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation
- LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !
LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.
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