🎯 Le programme de transformation de l’IT en cours nécessite une animation transverse des équipes. Le déploiement de la dynamique agile et agile à l’échelle est au cœur de l’ambition de transformation de l’entreprise. Ainsi au sein de la DSID, le département Data & Digital Factory recherche un(e) Release Train Engineer.
Le/la Release Train Engineer est intégré au dispositif de deux trains SAFe et accompagne le déploiement de nos applicatifs ainsi que la transformation de l’entreprise. Le/la RTE recherché(e) aura dans son périmètre environ 10 équipes agiles ou hybrides & 10 équipes en cycle en V réparties entre le train Leasing & le train Factoring. Il/elle est le/la garant(e) du respect des engagements pris au niveau du train, dans le respect des niveaux de service et de qualité définis.
Missions
🚀 Véritable chef(fe) d’ochestre de l’Agile chez CALF, ce poste polyvalent comporte les missions principales suivantes :
- Organise & anime les PI Planning, SoS, ART Sync, System Demo, System Retro
- Facilite la coordination entre les différentes parties prenantes métier et IT (Product Management, Product Owner, squad/equipe, Design Authority) pour aider à assurer l’alignement entre stratégie et exécution
- Comprend, aide à l’analyse & à la gestion de la résolution des dépendances & risques au sein des trains mais aussi inter-trains
- Monitore l’avancement du train & l’atteinte des objectifs de l’incrément
- Mesure & analyse l’efficience du train afin de déterminer des axes d’amélioration (Performance, qualité technique, continuité de service, productivité)
- Participe à la culture Testing & DevOps au sein des équipes en lien avec la Testing Factory & la DevOps Factory
- Poursuit la responsabilisation des équipes
- Développe une approche d’amélioration continue au sein des équipes, du programme mais aussi inter-trains
- Assure le rôle de représentant et garant de l’Agile via l' “Agile Office” auprès de l’ensemble de l’entreprise et assure la coordination avec le Centre Agile Groupe du Crédit Agricole
- Veille à la montée en compétence des équipes et à leur bonne appropriation de l'agile (cérémonie, méthodologie, pratiques, sensibilisation, coordination formation SaFe)
- Garantit la mise en place et prise en main de l’outillage spécifique à l’agile coordonné