Permanent Contract

Ingénieur d'Etudes Outils du conseiller (SDPE/OC) H/F

Modified on 26/02/2024

  • Massy - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-80899

Job description

 

Envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Prêt à relever des défis techniques ? Rejoignez l'équipe IT pour la digitalisation des parcours des conseillers de Sofinco !

 Au sein des Services Numériques France, vous rejoindrez une équipe dont les missions principales sont de construire et maintenir des outils pour les conseillers Sofinco, afin de permettre un octroi de crédit digitalisé en symétrie des parcours clients, grâce à l’outil IDD3 (Instruction Digitalisée des Dossiers).

 Cette équipe est au cœur des projets stratégiques de l’entreprise, puisque les actifs de l’instruction de dossiers doivent s’adapter aux évolutions des parcours des clients, tout en répondant aux enjeux réglementaires, de lutte contre la fraude, de gestion du risque et de cible en termes de SI.

 

Dans ce contexte, en votre qualité d’ingénieur d’étude, vous aurez plus précisément à :

- Concevoir et développer des solutions informatiques (API) 

-   Coordonner, de façon transverse, l’ensemble des parties prenantes qui contribuent aux succès de l’outil IDD3, qu'elles soient fonctionnelles ou techniques, internes ou externes

-   Proposer des optimisations techniques ou fonctionnelles pour améliorer la qualité du service délivré (performance, robustesse, traitement des irritants terrain…) et/ou optimiser les coûts

-  Assurer un suivi rapproché, avec un reporting adapté, des différentes actions et plannings de livraison pour le périmètre sous votre responsabilité

-   Apporter votre expertise pour challenger et garantir la cohérence et l’efficience des solutions applicatives et techniques

-   Interagir avec vos homologues pour construire une solution qui répond à la cible de notre SI (architecture, sécurité, numérique responsable…)

-   Être dans une démarche d'amélioration continue, en interagissant régulièrement avec les utilisateurs pour s'assurer de leur satisfaction

-   Etre en veille permanente sur l’évolution technologique et participer à la transformation du SI

 

Vous travaillerez dans une équipe dynamique en mode projet / méthode Agile.

Déplacements : Occasionnels

 

    • Starting date
    • 01/10/2023
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Ecole d'ingénieur ou formation universitaire
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences recherchées :
      - Capacité à s'exprimer clairement dans un langage adapté à son interlocuteur
      - Aisance relationnelle et esprit d'équipe pour des échanges efficaces avec ses interlocuteurs
      - Force de proposition
      - Bonnes connaissances des pratiques Agiles & Cycle en V.

      Anglais : intermédiaire (usage occasionnel)
    • IT tools
    • - Maîtrise de l'environnement Java
      - Les bases de données SQL
      - L'environnement de développement Eclipse
      - Les outils Gitlab, Jira, SoapUI, Postman
      - Les frameworks : jQuery et si possible Palmyra
      - Les systèmes d'exploitation : Unix, Linux, Windows
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
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Ingénieur d'Etudes Outils du conseiller (SDPE/OC) H/F

Published the 26/02/2024

Permanent Contract
  • Massy - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-80899
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Our advantages

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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