Permanent Contract

Responsable de pole SI H/F

Modified on 05/11/2024

  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92893

Job description

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. Les équipes Plateformes et Infrastructures gèrent les plateformes « cœurs assurantiels » du domaine Dommages dans un objectif de fiabilité et d’agilité au service de l’expérience client.

En tant que responsable de pôle SI, vous aurez la responsabilité managériale et opérationnelle d'une équipe dont les missions sont le maintien en condition opérationnelle des applications et le développement de nouvelles fonctionnalités.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Au sein de la Direction de la Transformation de CAA, l’équipe Patrimoine de l’entité “Cœur Assurances Dommages” (CAD) supervise les applications d’assurance IARD pour particuliers, agriculteurs et professionnels.

Le périmètre inclut la souscription, la tarification, les cotisations, la gestion des clients/prospects, et les composants transverses.

L’équipe assure le bon fonctionnement des applications Mainframe déployées dans les réseaux Crédit Agricole et LCL, et met en œuvre des évolutions dans une gestion Run & Build. Elle maintient le patrimoine à niveau et améliore continuellement les systèmes.

En tant que responsable, vous collaborerez avec le responsable de l’entité CAD et les équipes métier, et gérerez une équipe de 10 à 15 collaborateurs internes.
Vos missions incluent la définition du plan d’actions, l’organisation de l’activité, l’apport d’expertise, le suivi budgétaire, la gestion des risques, et l’accompagnement des collaborateurs.
Vous diffuserez l’agile au sein de l’équipe et assurerez le backup du responsable CAD.

Vous veillerez au respect des normes, à la robustesse et à l’évolutivité des applications, et à l’effacement de la dette technique, dans le cadre de la rationalisation de l’empreinte Mainframe et de l’ouverture aux partenariats.

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

    • Starting date
    • 01/01/2025
    • Position with management
    • Yes
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Master 2 en informatique
    • Minimum experience level
    • 11 years and more
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques:
      Une connaissance de l'écosystème technique et/ou fonctionnel (assurances IARD) est un plus.
      Les langages/technos principalement utilisés le COBOL / CICS / DB2 / JCL

      Compétences comportementales:
      Être orienté client, avec un esprit de coopération, une aisance relationnelle, le sens de l'écoute, une bonne communication orale et écrite, de la rigueur et le sens de l'organisation, être autonome.

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable de pole SI H/F

Published the 02/10/2024

Permanent Contract
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92893
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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