Permanent Contract

Responsable de Chapter Design Authority H/F

Modified on 07/11/2024

  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90804

Job description

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

La Direction Data & Analytics développe l’usage de la data dans les interactions avec nos clients.

Au sein de cette grande Direction, nous recherchons actuellement le futur Manager de la Design Authority & Technical Office (DATO), entité composée d’environ 15 collaborateurs de profil majoritairement Data Engineer, Tech Lead, Architecte technique Data, Architecte urbaniste Data, …

La Design Authority & Technical Office travaille en forte proximité avec les métiers, les équipes IT (DSI et GIE Informatique) et les tribus usages de la Data Platform.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

  • Garantir le plan de ressource et le budget de son équipe
  • Prendre en charge la structuration et l’animation de l’équipe
  • Participer aux comités et réunions opérationnels internes avec les responsables de tribus pour identifier les problèmes de fonctionnement et anticiper en apportant les solutions adaptées
  • Créer et animer une communauté d’experts techniques et d’architectes afin de favoriser le partage en transverse de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques

 

 

Vos avantages


Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.

Parmi vos avantages :

  • 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
  • 34 jours de congés payés + quinzaine de RTT.
  • Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.
  • Epargne salariale avec système d’abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.
  • Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    • Position with management
    • Yes
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine IT et êtes spécialisé dans la Data.
      Vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste de management d'équipes techniques
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Nous recherchons une personne fiable, organisée, rigoureuse, ayant un très bon relationnel, une bonne écoute, et s'inscrivant dans une dynamique transversale.
    • IT tools
    • Kafka, Mongo DB, Hadoop/ MAPR, IA Générative, Exa CC, SAS, ….

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable de Chapter Design Authority H/F

Published the 05/07/2024

Permanent Contract
  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90804
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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