Job description

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.

Nous souhaitons renforcer nos équipes au sein du pôle IT. Nous cherchons des profils curieux, ouverts à l'innovation, motivés par le changement et engagés dans la transformation. Rejoignez notre pôle IT et travaillez dans un environnement dynamique, stimulant d'un groupe à très forte croissance

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Réaliser la cartographie des risques cyber du Groupe CAA, en collaboration avec les DSI des entités.
- Contribuer et participer aux différents comités des risques et de sécurité du Groupe CAA.
- Fournir les tableaux de bord sécurité nécessaire au pilotage de l'activité SSI du Groupe CAA.
- Réaliser et présenter les résultats des contrôles demandés par la ligne métier risques.
- Coordonner et suivre la relation avec les auditeurs : Inspection Générale, Commissaires aux comptes, BCE, ACPR.
Pour réaliser ces missions, il est nécessaire de:
- Être conscient des enjeux de la sécurité et prendre en compte toutes les dimensions (techniques, organisationnelles, humaines, juridiques, réglementaires) de la problématique SSI.
- Être capable de conseiller ou de convaincre un donneur d’ordre (autorité, chef de projet, DSI…) dans le domaine de la SSI.
- Être capable de faire des recommandations relatives à la SSI auprès d’un spécialiste technique d’un système d’information.
- Estimer soi-même le niveau de sécurité d’un système d’information, ou d’un service/composant IT en commençant par une approche « Risques opérationnels ».
- Connaître les différentes modalités d’un audit d'homologation et savoir le préparer.
- Savoir prendre en compte les résultats d’un audit d'homologation, élaborer et conduire un plan d’action.
- Savoir établir une démarche d’homologation et bien la conduire.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...