Permanent Contract

Lead Developer H/F

Modified on 27/10/2024

  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-79855

Job description

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

 

La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d’information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.

 

 

Au sein de la plateforme Fonctions Support & Socles Transverses, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe Socles métiers qui comprends 9 collaborateurs internes. Le service a en charge la mise à disposition et du maintien des socles techniques transverses (Case management PEGA, API Manager, Gestionnaire d’évènements, Socle d’authentification, API transverses …) et de la stratégie Cloud Public du pôle.

 

En qualité de Lead Developer, vous interviendrez sur la conception technique et le développement des cas d'usages de nos API et de nos socles techniques comme l'API Manager, le gestionnaire d’évènements, l'authentification OIDC ... Vous serez le référent technique de l’équipe.

 

Vos missions seront :

 

  • Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
  • Veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
  •  Prendre en charge le développement des solutions complexes
  •  Accompagner techniquement l'équipe de développement et assurer un leadership technique au sein de l'équipe
  •  Etre le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l’entreprise
  •  Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets (tests de performance, audits de sécurité, tests d'intrusion, etc.)
  •  Assurer l’expertise sur les technologies utilisées au sein du département

Vos avantages: 


Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.

Parmi vos avantages :

-        82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.

-        34 jours de congés payés + douzaine de RTT.

-        Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.

-        Epargne salariale avec système d’abondement.

-        Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.

-        Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez fait des études d'ingénieur (école ou université) ou expérience équivalente.
      Vous avez une expérience de 6 à 10 années sur un poste similaire.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
      • Méthodologie agile
      • Solide expérience en développement web et de produits digitaux
      • Bonne connaissance de l'état de l'art dans le domaine des Architectures et technologies pour l'intégration des systèmes (Normes API, Approche synchrone et asynchrone, Standard, Protocoles, Sécurité, Performance, Robustesse, Intégrité, etc.)
      • Modélisation de base de données relationnelles
      • Méthodes de développement TDD, BDD
       Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.Si vous êtes doté de : 
      • Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
      • Rigueur, organisation et autonomie
      • Excellentes capacités rédactionnelles
      • Force de proposition
      • Aptitudes à la coordination pour assurer une collaboration efficace entre les développeurs et les parties prenantes
       alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons !
    • IT tools
      • Technologies : Java 8/11, Maven, Spring Boot, Spring, Hibernate, Liquibase, JUnit, Mockito, Swagger, Open API, Oauth2.0, JWT, Docker, Kafka
      • Persistance des données : PostGreSQL, MySQL ou Oracle
      • Référentiel de sources et plateforme d’intégration continue : Git, Jenkins, Nexus/Artifactory, SonarQube ...
      • Keycloak
      • API Manager : WSO2 et/ou KONG
      • Cloud : AWS, GCP

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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Lead Developer H/F

Published the 26/08/2024

Permanent Contract
  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-79855
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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