Permanent Contract

Data Engineer Senior H/F

Modified on 02/12/2024

  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93250

Job description

 

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.

La Data Platform a pour objectif de développer les socles IT et les usages "data" de Crédit Agricole Assurances. Vous rejoindrez la squad Data Value au sein de la tribu « Data Client » composée de 4 domaines d’usage : Systèmes décisionnels, Data Vie, Data Client et Data Dommages.

 

Data Client déploie et maintien des socles techniques (IA, Data visualisation, Dat virtualisation) et accompagne les directions métiers dans l’utilisation de ces nouveaux outils. En tant que Data Engineer Senior, vous ferez partie de l'équipe chargée de la captation et de l’exposition des données au sein de la plateforme Data Client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le product owner, les analystes de données et les équipes techniques en charge de la maintenance du socle pour assurer l'intégrité, la qualité et la disponibilité des données nécessaires aux activités du groupe.

Vous contribuerez également au maintien de bonnes pratiques, et à la montée en compétence de profils juniors au sein de la squad.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

  • Comprendre les besoins clients dans le but de définir les solutions les plus adaptées
  • Assurer le développement des features
  • Être garant de la qualité du produit sur les aspects code, documentation, testabilité et performance
  • Assurer et garantir la production d'un code de qualité : robuste, maintenable et évolutif
  • Développer en Java/Spark/Kafka des traitements de transformation et de production de données
  • Mettre en place et industrialiser les socles techniques pour faciliter l'intégration des usages et assurer notamment les fonctionnalités transverses
  • Designer des chaines optimisées CI/CD en collaboration avec les équipes CAAS, DEVOPS, et CAGIP
  • Participer à l'amélioration continue et à la revue de code

 

Vos avantages: 

 

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 34 CP + 12 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
    Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

 

 

 

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez obtenu un diplôme Bac+5 de type école de commerce ou d’école d’ingénieur.
      Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un programme data., de préférence dans le secteur assurance.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
      • Evènementiel : Kafka, Kafka Connect, KStream
      • Kubernetes
      • Le développement en Java, Spark
      • CI/CD : Gitlab, Jenkins, Artifactory, Ansible (à minima mise en place de pipeline jenkins)
    • IT tools
    • SQL, MapR, Jira.
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Data Engineer Senior H/F

Published the 16/10/2024

Permanent Contract
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93250
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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