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Modified on 02/12/2024
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.
Au sein de la DSI Groupe, vous serez rattaché à l’équipe IT Corporate. Cette équipe prend en charge :
- Le déploiement, la MCO et les projets relatifs aux solutions progiciels à destination des fonctions supports,
- La veille sur les solutions de marché afin d’être force de proposition auprès des métiers
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En tant que Chef de Projet IT (MOA&MOE), vos missions sont les suivantes :
- Piloter les projets confiés : suivi budgétaire, planning, qualité des livrables, communication
- Participer aux travaux de conception, de recette et de mise en service pour les évolutions des outils
- Coordonner l'ensemble des contributeurs du projet
- Etre le référent fonctionnel & technique sur les projets
- Etre le correspondant IT pour les utilisateurs métiers des applications
- Participer aux activités de maintenance (MCO) en tant que référent fonctionnel et technique, en relation avec les éditeurs et les différents partenaires externes
- Contrôler la qualité des traitements et assurer la stabilité du fonctionnement
- Cadrer les différentes études adressées par le métier : études d'impacts, chiffrages, recherche de solutions
- Prendre en charge les montées de version au rythme des éditeurs, en relation avec les équipes techniques transverses et les équipes de production informatique (CAGIP)
- Participer et animer les différentes cérémonies Agile de l’équipe
Vous interviendrez sur les outils dédiés à la Direction de la Conformité. Ces outils sont en lien avec un écosystème décisionnel allant des systèmes de gestion aux outils de traitement de la donnée (criblage, détection des alertes etc.). Les projets portent essentiellement sur l’amélioration du dispositif LCBFT (Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme) propre à l’assurance.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.
Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
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