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Modified on 18/06/2024
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.
Vous serez rattaché au service IT SU qui comprend 25 collaborateurs internes et qui prend en charge :
- Les Projets & la Maintenance des solutions progiciels pour les fonctions supports (Finance, Conformité, Risques, Investissements, RH)
- La veille sur les solutions de marché afin d’être force de proposition
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En tant que chef de projet ou programme SI sur un périmètre fonctionnel des SU / Fonctions Supports en particulier la Finance, vos missions sont les suivantes :
- Cadrer les solutions IT applicatives, selon les besoins métiers reçus au fil de l’eau : études d'impacts, chiffrages, recherche de solutions, trajectoire, architecture
- Piloter la mise en œuvre des projets /programmes selon la solution validée et sur l’ensemble des phases de la conception à la mise en production : suivi budgétaire, planning, qualité des livrables, avancement, communication
- Coordonner l'ensemble des contributeurs du projet dans notre éco-système, intégrant des partenaires groupe Crédit Agricole ainsi que des prestations externes.
- Etre le référent fonctionnel & technique sur les projets
- Suivre le budget dans les différents outils de gestion de projet
- Participer aux cérémonies AGILE de la tribu et contribuer aux processus d’amélioration continue
- Participer, si nécessaire, aux activités de maintenance (MCO) en tant que référent fonctionnel et technique
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.
Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
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