Permanent Contract

Architecte d'entreprise – Pilote de gouvernance SI H/F

Modified on 26/09/2024

  • PARIS - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92011

Job description

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.

 

L’équipe Architecture CAA a en charge de porter la transformation du SI dans les projets en appui des équipes d’architecture locales. En particulier, elle anime les communautés de pratiques portant les axes majeurs de transformation architecturale du SI (schéma directeur, API, cloud ...)

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Avec l'aide des responsables des différentes structures de gouvernance des SI :
- Vous animez les communautés de pratiques des différentes structures de gouvernance de l’architecture du SI avec le support des experts de l’architecture (production continue de contenus, organisation et animation de rencontres, diffusion de supports et de bonnes pratiques).
- Vous produisez les supports de reporting des activités de gouvernance à destination des niveaux de direction.
- Vous soutenez l’application des règles de transformation du SI auprès des projets et vous les accompagnez lors de leurs passages en comités de validation.
- Vous prenez en charge l'organisation des activités couvertes par les workflows des structures de gouvernance de l’architecture.
- Vous êtes force de proposition pour améliorer en continu les processus de gouvernance SI.

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

    • Starting date
    • 04/11/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Ecole d'ingénieur ou master en informatique.
      Expérience confirmée sur l’animation de communautés de pratiques IT
      Expérience en architecture projets et en pilotage projet. 
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Animer une communauté

      Avoir le sens du résultat

      Conduire et /ou accompagner le changement

      Coopérer et fonctionner en transversal

      Proposer des initiatives ou des solutionsAvoir travaillé dans une organisation IT passée à l’agile à l’échelle est un plus

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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Architecte d'entreprise – Pilote de gouvernance SI H/F

Published the 26/09/2024

Permanent Contract
  • PARIS - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92011
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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