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Modified on 22/11/2024
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.
Au sein de la Direction de la transformation, l’équipe Sécurité du Groupe Crédit Agricole Assurances pilotée par le Chief Information Security Officer (CISO) Groupe recherche son adjoint(e)
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Rattaché(e) au CISO, vos missions consisteront entre autre à :
- Superviser la résolution des failles de Sécurité et le traitement des alertes générées par nos mécanismes de cyber-surveillance
- Former et assister nos Métiers et l’IT dans l’intégration de la sécurité dans les projets
- Apporter une expertise MOA SSI (analyse de risque, préconisations de mesures de sécurité)
- Enrichir le référentiel documentaire de politiques et de procédures SSI, en relayant notamment les prescriptions du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine, et les décliner au sein des filiales
- Réaliser des audits de Sécurité chez nos prestataires de services en lien avec les recommandations du Groupe, de nos régulateurs ou des différents règlements
- Organiser la sensibilisation des collaborateurs à la Sécurité
- Assurer la veille sur l’évolution des menaces inhérentes aux activités d’assurances
- Réaliser la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de sécurité
- Participer à la veille sécurité
- Seconder le CISO dans ses missions :
· La gestion des incidents de sécurité affectant l’activité de l’établissement,
· La préparation des comités de Sécurité et les instances de décisions sur le groupe, entités et filiales
· La représentation du Groupe Crédit Agricole Assurances dans les instances Sécurité du Groupe Agricole
· La rédaction des reporting réglementaires
· La gestion de crise au sein du groupe et avec nos partenaires
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.
Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
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