Job description

Azqore recherche pour son équipe infrastructure un ingénieur GED

Azqore est le partenaire des Banquiers Privés et Gérants de Fortune de demain pour les aider à s'adapter et à se développer dans un monde en rapide évolution. Pour cela, nous leur apportons une solution technologique complète et intégrée, des services opérationnels et du consulting aux meilleurs standards, grâce à notre démarche qualité. Tout cela, dans les 11 pays de présence de notre Communauté d'utilisateurs, par un dispositif unique construit autour d'une plateforme mutualisée: S2i.

Notre équipe multiculturelle unique réunit en Suisse mais aussi à Singapour plus de 1 000 experts de l'informatique bancaire et des opérations bancaires.

🤓 L'équipe

Au sein de l'équipe APS (Application Production Services), nous gérons le S2i (système Qore Banking) et une trentaine d’applications connexes :

1.    applications d’éditique

2.    GED

3.    outils de conformité et de production de reporting réglementaire

4.    outils de messagerie (traitement de messages financiers)

5.    outils digitaux (eBanking et mBanking)

6.    outils CRM (WDX)

7.    PMS (EVOOQ)

8.    outils de gestion des données (BI et DataHub).

L’équipe, composée d’une trentaine de personnes, est répartie entre Genève, Lausanne, Singapour et l’Inde.

Le poste est basé dans notre headquarter à Lausanne Vennes - M2 (Fourmi).

👨‍🔧 Vos missions

Le groupe « Application Production Services » (APS) a été créé au sein du service « IT Infrastructures » afin de permettre l’industrialisation des tâches liées aux environnements de production comprenant notamment les déploiements applicatifs, le suivi et le support 2e niveau.

Votre mission au sein de l’équipe APS est de :

• Installer, configurer et mettre à jour Kofax Capture chez les clients ;
• Conseiller sur les outils de numérisation et de scanning des documents, tels que les documents d’ouverture de compte et les passeports ;
• Assurer la gestion et la sécurité des documents scannés et des documents provenant du S2i, stockés dans IBM Content Manager et IBM Content Manager on Demand ;
• Participer à la migration de la plateforme sur les nouvelles versions (IBM) ;
• Réaliser des tâches de scripting AIX, de paramétrage, d'administration et de migration ;
• Participer aux ateliers d'administration et fournir un support N3  (demandes d’import en batch, etc.) ;
• Travailler sur des projets métier ou IT : analyse et implémentation côté infrastructure ;
• Gérer les tests et parfois assumer le rôle de Business Analyst technique.

Complément

💥 Benefits
Une collaboration avec des équipes internationales réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et l’Inde
Des opportunités de développement professionnel au sein du groupe Crédit Agricole
Une formation continue
Des projets stimulants dans un secteur en constante évolution
Participation aux frais de santé (300 CHF/mois)
27 jours de congés
LPP très avantageuse (2 plans possibles avec une grosse participation de la part de l'employeur)
Télétravail (100 jours/an).
🎯 A propos du process de recrutement ?

1.    En tant que Talent Acquisition Partner (Charlotte Lebret) je vous contacterai pour un premier échange.
2.    Si nous décidons (vous & moi) d’avancer dans le process vous aurez un entretien technique (en visio).
3.    L’entretien technique est concluant, vous rencontrez les managers.
4.    Dernier entretien avec notre HRBP dans nos locaux à Lausanne.
5.    Vous compléterez aussi un test sur vos leviers de motivation (PULSIONS).

Entreprise solide, bénéficiant des atouts bancaires et financiers du groupe Crédit Agricole (actionnaire majoritaire à 80%) comme de la présence mondiale et des ressources mises à disposition par Capgemini dans le cadre de notre accord stratégique (actionnaire minoritaire à 20%), l'entreprise s'affirme comme le partenaire expert de la transformation digitale des Gérants de Fortune de demain avec une seule ambition : faire de S2i la plateforme te