Permanent Contract

People Operations & Payroll Officer H/F

Modified on 07/12/2024

  • Paris - La Défense - France
  • Human Resources
  • 2024-94695

Job description

🎯 Au sein de la Direction People & Culture, rattaché(e) au pôle Opérations RH & Relations sociales ta mission consistera à assurer l'ensemble de la gestion administrative du personnel et réaliser les différentes étapes du processus de paie pour tous les salariés. 
 
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :  

  • Assurer le suivi administratif du personnel pour les salariés de BforBank, à toutes les étapes de leur vie dans l'entreprise, dans un esprit de satisfaction collaborateur optimale,
  • Conduire le processus de paie et gérer les différents éléments de rémunération et avantages sociaux, en relation étroite avec le prestataire de paie semi-externalisée (ADP) et avec les différents partenaires et organismes sociaux concernés,
  • Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des managers, des collaborateurs et de l’équipe RH en matière d’administration du personnel et paie.
  • Participer aux différents projets de la Direction (digitalisation et automatisation des process RH, GTA, ...) 

Ta future équipe :  
Tu feras partie d’une équipe composée de 4 People Operations & Payroll Officer  
Une HR Analyst et une HR analyst en alternance. 

 

En rejoignant Bforbank tu trouveras…  

  •  Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. 

 

Mais aussi… 

  • 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
  • 25 jours de congés + 15 jours de RTT
  • 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
  • Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
  • Des frais de transports remboursés à 75%
  • Un restaurant d’entreprise et des tickets restaurant 

 
 
📍 Le poste est basé à La Défense ! 

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • 🎓 Licence ou Master en Ressources Humaines ou comptabilité avec une spécialité en administration du personnel et paie.
      💼 Tu disposes impérativement d’une expérience en paie et administration du personnel de minimum 3 ans.  
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Ce que tu maîtrises : 
      • Maîtrise des techniques de paie et du cadre réglementaire, social et fiscal des différents éléments de rémunération et leurs périphériques
      • Bonne maîtrise d’Excel et des outils de paie (la maitrise du logiciel ADP Decidium Web PME et BO est un plus)
      • Appétence pour le droit du travail et la législation sociale 
       
      🤝 Ce poste est fait pour toi si : 
      • Tu es dynamique et fais preuve de proactivité.
      • Tu as l’esprit d'équipe
      • Tu es orienté(e) satisfaction collaborateur
      • Tu es curieux(se)
      • Tu fais preuve de discrétion et tu as le sens de la confidentialité
      • Tu t’inscris dans nos valeurs (Simplicité, collectif, optimisme, entreprenariat, engagement) 

  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

BforBank
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People Operations & Payroll Officer H/F

Published the 06/12/2024

Permanent Contract
  • Paris - La Défense - France
  • Human Resources
  • 2024-94695
Join
-us

Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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