Permanent Contract

Juriste droit social H/F

Modified on 15/11/2024

  • Paris - La Défense - France
  • Human Resources
  • 2024-94107

Job description

🎯 Au sein de la Direction People & Culture, rattaché(e) à notre Head of People & Culture, tu seras notre référent(e) en matière de droit du travail et de relations sociales. Ton rôle sera d’accompagne les équipes opérationnelles et la direction sur toutes les questions juridiques liées aux relations de travail. 
 
Tes missions principales : 
 
•  Tu conseilleras les différentes directions sur les problématiques de droit social (relations individuelles et collectives du travail, gestion des conflits, etc.). 
• Tu assureras une veille juridique régulière en matière de droit du travail et appliqueras les évolutions légales et conventionnelles. 
• Tu géreras les contentieux individuels et collectifs en lien avec un cabinet d’avocat externe.  
• Tu accompagneras la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, négociations collectives, etc.). 
• Tu contribueras aux projets RH en apportant ton expertise juridique (accords collectifs, télétravail, qualité de vie et santé au travail, etc.). 
• Tu rédigeras et mettras à jour les documents contractuels (contrats de travail, avenants, courriers, accords, règlements, etc.). 
• Tu formeras et sensibiliseras les managers, collaborateurs et l’équipe RH aux enjeux du droit social. 

Complément

En rejoignant BforBank tu trouveras…  

Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit  
Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe 
Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable 
Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. 
Une Direction People & Culture en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques 

Mais aussi… 

De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 
25 jours de congés + 15 jours de RTT 
80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert 
Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels 
Des frais de transports remboursés à 75% 
Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%) 
Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche 
Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être 

📍 Le poste est basé à La Défense. 
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité

    • Starting date
    • 06/01/2025
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • 🎓 Tu es diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail.  
      Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disp
      💼 Tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • 🤝 Ce poste est fait pour toi si : 
      Tu maîtrises bien les relations collectives de travail et les interactions avec les instances représentatives du personnel. 
      Tu es reconnu(e) pour tes capacités de communication, ta rigueur et ton aptitude à travailler en équipe. 
      Tu maîtrises parfaitement la législation sociale et sais être force de proposition dans la gestion des projets RH. 
       

  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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Juriste droit social H/F

Published the 15/11/2024

Permanent Contract
  • Paris - La Défense - France
  • Human Resources
  • 2024-94107
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-us

Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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