Permanent Contract

Chargé de rémunération H/F

Modified on 26/08/2024

  • Montrouge - France
  • Human Resources
  • 2024-91510

Job description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Compensation est chargé de concevoir et de piloter l’ensemble des politiques, processus et outils de rémunération permettant de soutenir les enjeux RH et le développement de la banque au niveau international.

Dans un contexte très dynamique d’évolution de nos outils et processus en mode projet, et sous la supervision du Responsable Compensation, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de rémunération au niveau international (une trentaine de pays) à travers le pilotage de la campagne annuelle de rémunération.

Vos missions principales consistent à :

- Participer à la mise en place et au déploiement des outils de rémunération et contribuer activement à leur transformation

- Participer au processus de revue annuelle des salaires et rémunérations variables : coordination des actions avec les RH France et International, suivi des enveloppes, revue des attributions, études et analyses

- Produire des analyses de la rémunération (fixe, variable) et du marché selon les pays

- Apporter support, conseil et expertise auprès des RH France et international et des managers

- Participer à l’animation et au développement du réseau compensation en France et à l’international.

 

Ce descriptif n’étant pas exhaustif, vous pourrez être amené(e) à participer à des projets selon l’actualité et les besoins.

Complément

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation en gestion/finance/ressources humaines
      Expérience dans le domaine du C&Bs et/ou du contrôle de gestion/contrôle de gestion sociale
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Rigueur, diplomatie, écoute, esprit d'équipe, capacité d’analyse et de synthèse, bonne gestion des priorités, aisance relationnelle, communication persuasive, éthique.Compétences pour utiliser et exploiter divers logiciels et systèmes qui soutiennent les fonctions de rémunérations. 
    • IT tools
    • Maîtrise du Pack Microsoft Office (notamment Excel)
    • Languages
    • Français & Anglais courants
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2022). 8,600 employees in more than 30 countries across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle-East and North Africa, support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world. Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital market activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade. The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients. For more information, please visit www.ca-cib.com Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/ By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé de rémunération H/F

Published the 26/08/2024

Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Human Resources
  • 2024-91510

These offers may interest you!