Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez le lien entre les services informatiques, les métiers des ressources humaines, les managers et les collaborateurs.
Vos missions principales sont :
Gestion de Projets SIRH
- Analyser et définir les besoins,
- Assurer la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH depuis la planification jusqu'à la mise en œuvre,
- Rédiger les cahiers des charges ou spécifications fonctionnelles,
- Coordonner les équipes techniques intervenantes,
- Accompagner le changement auprès des utilisateurs (plans de communication et de formation )
- Proposer des préconisations techniques et des scénarios d'évolutions des systèmes en partenariat avec les responsables de services RH,
Exemple de Projets en cours : participation au déploiement de la "Fabrique des talents"
Administration des Applications SIRH
- Assurer le support utilisateur sur les applications
- Gérer les rejets d’interfaces
- Définir et gérer les référentiels du système d'information (outil, procédures, normes, sécurité, etc.)
Plus particulièrement sur les processus et applications suivantes :
- Application « MyJobs » : Gestion des recrutements et des mobilités internes :
- Application « MyDev » : Gestion des évaluations et fixation des objectifs annuels :
- Gestion du support de la plateforme Base de données économiques et sociales « BDES »