Starting date

01/06/2025

Position with management

Yes

Executive / Non Executive

Cadre

Minimum level of study

Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

Training / Specialization

Titulaire d'un Bac + 4/5 en Ressources Humaines ou autres
Une expérience en rémunérations et avantage sociaux et en management d’équipe dans un contexte international est requise

Minimum experience level

11 years and more

Skills needed

• Au cours de votre expérience professionnelle vous avez été amené à piloter des campagnes de rémunération sur un périmètre international
• Vous avez eu l’occasion de travailler dans un environnement bancaire et connaissez la réglementation bancaire européenne sur les rémunérations
• Vous êtes capable de structurer l’activité et de formaliser des processus opérationnels
• Votre aptitude à travailler en situation complexe et en mode projet sur des sujets divers et avec de multiples interlocuteurs et en équipe est un réel atout
• Vous disposez d’une très bonne aisance relationnelle (capacité d'adaptation, écoute, qualités pédagogiques) et savez faire preuve de confidentialité
• Vos capacités d’analyses, vous permettent d’être force de proposition sur l’amélioration des traitements opérationnels, les processus, les outils

IT tools

Très bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office) 

Languages

Travaillant dans un contexte international, l'anglais est nécessaire

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.