Permanent Contract

Responsable Relations Sociales H/F

Modified on 01/12/2024

  • TOULOUSE - France
  • Human Resources
  • 2024-93996

Job description

Dans le cadre du développement de la Filière Immobilière au sein du Groupe Crédit Agricole, la nouvelle entité de Crédit Agricole Immobilier, Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM) recherche sa / son Responsable Relations Sociales

 Présentation de CA-SIM

 L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. 

L'UES CA-SIM regroupe plus de 730 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences.

Votre mission principale :

 
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale, à l’animation des Relations Sociales et êtes garant du bon climat social a sein des entités juridiques de l’UES Crédit Agricole Services Immobiliers.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des Directeurs Régionaux et des Managers et vous pouvez être amené à réaliser des missions de conseils juridiques et sociales pour d’autres entités au sein de la filière immobilière.

 Les activités significatives :

 
Vous prenez en charge la gestion des relations collectives de travail sur le périmètre de l’UES CA-SIM

Vous aurez pour missions :

  • Organiser les élections professionnelles de l’UES CA-SIM
  • Coordonner et mettre en œuvre le calendrier social
  • Conforter le socle social, préparer et participer aux négociations collectives, et rédiger les accords collectifs de CA-SIM
  • Préparer et co-animer le CSE et ses commissions
  • Présider la CSSCT
  • Gérer des dossiers individuels et prendre en charge les procédures de sanctions disciplinaires et de rupture du contrat de travail
  • Gérer et instruire des précontentieux/contentieux en lien avec les cabinets d’avocats
  • Collaborer avec les Chargés de Développement RH afin d’accompagner le changement induit par l’évolution du socle social et l’harmonisation des procédures
  • Gérer le droit syndical des collaborateurs mandatés (suivi des heures de délégation…)
  • Participer aux démarches de prévention des risques professionnels et aux actions de qualité de vie au travail (DUERP, enquêtes RPS…)
    Assurer une veille sociale, en lien avec ligne métier du groupe
     

 Votre profil
 

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en Droit Social et bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable relations sociales de préférence dans le secteur de l’immobilier.
Votre expérience dans les relations sociales dans une entreprise en transformation. Votre capacité à communiquer, travailler en équipe et à participer de manière proactive à des projets sera un prérequis pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec le dialogue auprès d'Instances Représentatives. Votre goût pour le travail en mode collaboratif et l'innovation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.
Vous disposez d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et d’excellentes capacités rédactionnelles.

 

    • Starting date
    • 06/01/2025
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Master en Ressources Humaines à dominante juridique
      Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable relations sociales de préférence dans le secteur de l’immobilier.

    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
      • Capacité à travailler de manière transverse avec une pluralité de parties-prenantes
      • Rigueur, autonomie, discrétion
      • Intelligence relationnelle
      • Connaissances approfondies en droit du travail
      • Aptitudes et compétences en matière de négociation
      • Connaissance de la convention collective de l’immobilier
       Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous ! 
    • IT tools
    • Suite office

  • As part of its development and ambition to become a key player in the real estate sector, Crédit Agricole Real Estate is expanding its teams in property development, property transactions, property management and business real estate, as well as property advisory and valuation. To support our clients with their real-estate needs, join us and help us build Crédit Agricole Real Estate. Your success will contribute to the success of our business. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole immobilier
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Responsable Relations Sociales H/F

Published the 20/11/2024

Permanent Contract
  • TOULOUSE - France
  • Human Resources
  • 2024-93996
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Our advantages

An innovator, attentive to real estate needs

CA Immobilier is an innovative player that listens to the real estate needs of the market, the Group and the Regional Banks. Growth in all of its activities and customer relations present new essential structural challenges. CA Immobilier helps to create and enhance our living spaces, both residential and tertiary, with an active approach of environmental and social responsibility.

A pleasant environment

By providing a pleasant environment for its staff, CA Immobilier aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

People at the heart of the business

By putting people at the heart of its business, CA Immobilier closely supports its staff throughout their professional careers, in order to grow together while adhering to the Group's values.

Development of a diversifying activity

The prospect of helping to develop a stand-out activity in a large banking group: real estate

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